Responsable de lots travaux télécoms F/H

Publiée le 22/10/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite ( sur le SharePoint Réseau & Moi)

sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents

L'établissement des services télécoms et informatique atlantique au sein de SNCF Réseau, c'est :

Maintenir et réaliser les travaux des équipements télécoms et informatique pour préserver la fiabilité de notre système ferroviaire,

Travailler sur des installations uniques pour garantir une production qualitative avec expertise, technicité et sécurité.

Enquête Administrative de Sécurité (EAS) :

La loi prévoit la possibilité de procéder à des enquêtes administratives sur certains salariés d'entreprise de transport, afin de vérifier que leur comportement n'est pas incompatible avec leur emploi (emplois liés à la sécurité). L'entreprise doit donc le signaler au candidat.

Description du poste

En tant que Responsable de lots travaux télécoms, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants :

• Production

  • Assurer la réalisation et le suivi de ses projets

  • Assurer sur ses chantiers la surveillance et la vérification technique des marchés de travaux

  • Organiser et coordonner les moyens, planifie l'activité en collaboration avec le DPX du secteur concerné et procède à la rédaction de la documentation nécessaire

  • S'assurer de la cohérence entre l'organisation prévue et celle réalisée (moyens, rôle de chaque intervenant, qualité des entreprises extérieures)

  • Assurer l'avancement et le respect des règles marché et budgétaire sur l'ensemble des projets des chefs de lots en collaboration avec le chef de groupe

• Sécurité

  • Contrôler l'application des règles de sécurité pendant la réalisation des travaux

  • S'assurer de la conformité des engins et de l'outillage, des habilitations autorisations ou certifications des agents des entreprises extérieures

  • Élaborer et signe les Plans de Prévention et Instructions de Sécurité Ferroviaire pour les travaux et en assure la distribution puis l'application

  • S'assurer de la qualité des prestations du personnel SNCF (habilitations du personnel, Sécurité des circulations particularités locales) et des entreprises extérieures

• RH

  • Être porteur des politiques de l'Entreprise déclinées par le directeur d'Etablissement et le dirigeant d'unité

  • Conseiller, transmettre ses connaissances et partage son savoir-faire avec l'ensemble du secteur

Informations complémentaires :

• Horaires de jour du lundi au vendredi, mais peut être amené(e) à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés

• Mobilité Île-de-France requise

• Permis B obligatoire

• Poste au forfait en jours

• Poste aux frais réels

Profil recherché

Vous êtes issue d'une formation en Bac +5 du type Ingénieur télécoms ou Ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms et/ou une première expérience confirmée.

Rejoignez nous si vous :

• Maitrisez des environnements et architectures informatiques ou télécoms déployées

• Maîtrisez des outils informatiques : Bureautique et applications et outils métiers dédiées

• Avez des connaissances Transverses RH / GEF / Achats

• Avez de bonnes connaissances des périmètres et fonctionnements transverses des métiers Télécoms et Informatique

• Avez de bonnes qualités relationnelles

• Avez le sens de l'organisation

• Avez de bonnes capacités d'animation

• Avez un esprit d'initiative

• Êtes force de proposition

• Êtes autonome

• Êtes rigoureux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35K et 45K selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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