Coordinateur ou Coordinatrice Etudes Projet
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi)
sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau/Documents
Description du poste
En tant que Coordinateur ou Coordinatrice Etudes Projet, vous serez amené à :
Etre responsable de la contractualisation et de la coordination des études sur un portefeuille d'affaires dont les clients sont les Pôles Projets, les Infrapôles, G&C, SNCF Voyageur...
Veiller à la bonne réalisation de vos affaires dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai : Une affaire est un ensemble de prestations d'études liées aux phases de conception (EP, AVP et PRO) et réalisation (REA), réalisées par des bureaux d'études internes (Département Direction Technique, ou PEI) ou externes
Participer par votre animation à l'optimisation du coût d'ouvrage et des coûts d'oeuvre
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+ 5 dans le domaine du ...
Rejoignez-nous si vous :
Avez connaissance des techniques ferroviaires (GC, Télécom, Energie, Signalisation, Caténaire, Voie)
Avez connaissances des procédures et organisation des études
Avez connaissance des procédures « marchés »
Avez connaissance de l'organisation des travaux
Avez connaissance des procédures budgétaires (GEREMI, GEODE)
Avez connaissance des outils informatiques de bureau (WORD, EXCEL)
Maîtrisez la présentation de dossiers EP-AVP-PRO-REA pour le compte des clients et partenaires
Maîtrisez les outils d'estimations (ECO et LEA)
Maîtrisez les outils et principes de planification des projets (COPLANN et PLANNIPROD)
Avez du Leadership
Avez le sens de l'analyse critique
Avez un esprit de synthèse
Avez de bonnes capacités à communiquer
Respectez le client : capacité d'adaptation à ses exigences, réactivité, service de qualité
Respectez les objectifs et des engagements
Êtes rigoureux
Êtes autonome
Êtes méthodique
Êtes responsable
Êtes adaptable
Êtes tenace
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
41kEUR en brut (entre 40 et 45 packagé)
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-011870
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
