SNCF RESEAU
SNCF RESEAU

Responsable de Lot Travaux Béziers

TélécomsBéziers, Herault (34)CDIDe 3 à 5 ans, De 6 à 10 ans, Plus de 10 ans, Moins de 3 ans, Débutant - 1ère expérienceNiveau 5 (BTS, DUT, BP, BAC+2), Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3)
Publiée le 07/10/2025

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.

Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. »

+ Lien vers le flyer de Code de Bonne Conduite (sur le SharePoint Réseau & Moi) : sncf.sharepoint.com/sites/sncf- reseau/Documents


Description du poste

Missions Générales :

Sur la région LR dans le périmètre de l'Antenne travaux LR :

· Dans le cadre du pilotage de la production Télécoms et Informatique de l'Etablissement de Services Télécoms et Informatique Sud Est (maintenance, travaux, projets), sous pilotage fonctionnel de la Direction M&T INFRA national (DTU) et Sud-Est (experts) assure, au sein de l'UP Travaux les missions de RLT Télécoms, en lien avec l'équipe dirigeante de l'Antenne Tx LR.

· Est responsable de la réalisation des travaux dont il/elle a la charge en transmission, commutation, téléphonie ferroviaire, radio, installations d'énergie, dispositifs télécoms de sureté, sonorisation, téléaffichage, vidéo, chronométrie, autres appareillages à fonction voyageurs ou réalise ou fait réaliser des modifications sur ces mêmes installations en tenant compte des règles techniques, de sécurité et des marchés.

Dans ses missions de RLT Télécoms :

· Est responsable de la réalisation des travaux dont il/elle a la charge en transmission, commutation, téléphonie ferroviaire, radio, installations d'énergie, dispositifs télécoms de sureté, sonorisation, téléaffichage, vidéo, chronométrie, autres appareillages à fonction voyageurs, en tenant compte des règles techniques, de sécurité et des marchés.

· Rend compte de l'avancement des travaux y compris sur le plan économique aux responsables d'affaires (Chef de Projets, ...) et à sa hiérarchie.

· Veille à la bonne réalisation des modifications de schémas ou transmission des DOE afin d'assurer les EPEM des installations mises en service ou modifier.

· Met en place les essais nécessaires à la validation de ses travaux et peut participer à la formation des exploitants.

· Participe à la veille de niveau 1.

· Réalise les ICP/VIC des chantiers dont il/elle a la charge et écrit les Plans de Prévention/PPSPS/ISF /Protocole de Sécurité pour les installations dont il/elle a délégation.

· Fait respecter les règles de sécurité par tous les acteurs intervenant sur ces chantiers.

· Peut assurer des fonctions de sécurité (chargé de travaux C18510 / représentant de la SNCF / RSO).

· Assure le suivi budgétaire de ses chantiers et veille à son respect


Profil recherché

Profil & aptitudes recherchés:

· Connaissance de l'entreprise SNCF et de son fonctionnement.

· Connaissance de la sécurité des circulations et du personnel, et de la sécurité du SI

· Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles (contribuer à la cohésion et entretenir un bon relationnel avec nos clients).

· Capacité d'observation (détection des situations à risques) et Capacité d'anticipation

· Disponibilité (travail de nuit et weekend possibles).

· Organisé(e) (en fonction des chantiers déterminer les travaux préparatoires à l'intervention, identifier le matériel, les mesures sécu et le personnel nécessaire).

· Capacité d'analyse (analyser les situations à risques et proposer les mesures correctives).

· Bienveillance et proactivité

· Autonome et rigoureux(se).

· Esprit d'analyse et de synthèse

· Esprit du service client/fournisseur indispensable

· Maîtrise de la bureautique, (Word, Excel, Power Point, ...), des outils ERP.

· Facultés d'adaptation aux évolutions techniques, réglementaires et structurelles

Conditions de travail :

· Eligible au Forfait jour.

· Peut être amené(e) à travailler de nuit, les dimanches et fêtes.

· Assure des chantiers sur tout le périmètre de la région SNCF LR.

· Conduite de véhicules (permis B)

· Peut assurer l'astreinte encadrement

· Déplacements sur la zone d'emploi Antenne LR

· Les congés seront pris de manière concertée et dans le respect de la réglementation interne

· Est habilitée C18510, RSO et RSNCF/Ch.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

A définir


Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


2025-011926

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise