Chef ou Cheffe de Projet Digital

Publiée le 15/09/2025

Description de l'employeur

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

Description du poste

En tant que Chef ou Cheffe de Projet Digital, vous serez amené à dans les domaines suivants :

• Planifier, coordonner et exécuter des projets liés aux technologies numériques.

• Veiller à ce que les projets digitaux soient livrés dans les délais, respectent le budget et atteignent les objectifs fixés.

• Travailler sur des projets tels que le développement de sites web institutionnel, btoc, plateforme EF (Entreprise Ferroviaire)

• Mettre en place des référentiels associés au différents produits digitaux

• Gestion de projet

  • Etre garant de l'exécution du volet SI des projets qui lui sont confiés dans les règles de l'art, et

  • notamment de Build et de Run , afin d'assurer la livraison et la pérennisation de ses projets

  • S'assurer du respect du cahier des charges

  • Maitriser des coûts et des délais de conception, développement et de déploiement

  • Gérer les ressources, les budgets et les délais du projet

  • S'assurer du respect de la couverture des besoins fonctionnels et non fonctionnels identifiés (y compris l'évolutivité et la réversibilité de la solution)

  • S'assurer des règles d'architecture fonctionnelle et technique définis au niveau Groupe et G&C

  • Vérifier la qualité et la faisabilité de l'interfaçage avec les autres solutions existantes en gare, au niveau du Groupe ou du SI G&C autant termes de composants applicatifs ou logiciels que de référentiels de données

  • Coorganiser et suit avec les experts métier le déploiement sur le terrain le cas échéant

  • Mettre en place les conditions permettant la pérennisation de la solution

  • Superviser l'exploitation et la maintenance de l'application

  • Être le contact opérationnel du métier et des prestataires sur ce projet

  • Veiller à la bonne prise en compte par les prestataires des besoins des utilisateurs opérationnels

  • Participer aux audits ou tests SSI et pilote les plans d'actions correctifs

  • Piloter par les risques et Force de proposition en cas de difficultés

• Emergence de projet

  • Etre garant de l'exécution de la gestion des émergences projets et la gestion de celle-ci.

  • Rédiger les exigences techniques du cahier des charges

  • Garantir et valider les documentations techniques des projets (DAL, DAT, Cahier de recettes)

  • Garantir la bonne gestion des exigences techniques (flux, accès sécurisés, performance, robustesse, scalabilité, contrat achats, réversibilité , SLA, PAQS environnements de travail, tests techniques et fonctionnels ....)

  • Etre force de proposition pour des solutions frugales et performantes répondant au juste besoin en étudiant toutes possibilités technologiques

  • Concevoir l'architecture fonctionnelle et technique avec optimisation des ressources techniques

  • Dimensionner les besoins et se caler avec les autres services pour proposer un calendrier et un budget global

• Coordination d'Équipe

  • Piloter les équipes projet en interne et les équipes de prestataire à l'extérieur

  • Superviser les différentes équipes pluridisciplinaires, incluant les designers du studio intégré au sein de l'Usine Digitale, les développeurs et différents prestataires, afin de s'assurer qu'il et les différents métiers associés

  • Organiser également des COPIL et COPROJ avec les différents métiers pour superviser l'avancé du projet

• Communication : Etre l'interlocuteur(trice) entre les clients, les parties prenantes et les équipes techniques, garantissant que les besoins des utilisateurs sont compris et pris en compte

• Suivi des Performances : Mesurer les résultats des projets et propose des améliorations basées sur des métriques pertinentes qui seront proposés pour chaque projets

Informations complémentaires :

• Télétravail 2 jours par semaine

• Astreinte : il est possible de pouvoir intégrer les astreintes DASI après un temps passé au sein de l'équipe

• Déplacements : des déplacements réguliers en gare peuvent être envisagé selon les projets et les besoins

• Travail de nuit, WE : selon les temps forts et évènements importants (les grands départs, événements sportifs, de vacances scolaire, il est possible qu'une aide soit demandé) ou selon si la personne est intégré au niveau des astreintes DASI

• Poste éligible aux Titres Restaurant

• Déménagement fin 2026 à Pantin (93)

• Vous évoluerez au sein de l'Usine Technologique et spécifiquement de sa branche Usine Digitale

• Une partie de votre temps estimé à une hauteur de 10 %, sera destiné aux équipes transverses sur d'autres équipe de l'usine technologique

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine de l'informatique.

Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 7 ans dans le domaine de la gestion de projets du SI.

Des connaissances sur les aspects opérationnels de la sécurité du SI et dans sa mise en place au niveau des projets serait un plus.

Rejoignez-nous si vous :

• Vous maîtrisez tous les aspects de la gestion de projets SI (projets métiers, projets SI)

• Vous disposez d'une certification ou de connaissances approfondies sur plusieurs méthodologies de projet : SAFe, ScrumMaster (SM), PMP, ou autres

• Vous maîtrisez les process liés à la gestion de projets et de portefeuille de projets.

• Vous disposez d'une expertise en gestion de projet, de solides compétences en matière de communication et d'organisation

• Vous disposez d'un bon bagage technique : connaissance des technologies, des principes de fonctionnement, des exigences en matière de sécurité et des contraintes

• Vous connaissez des standards de process (ITIL, PMP, Iso27000, ...)

• Vous disposez de connaissances des processus de gouvernance des SI et d'une bonne qualité rédactionnelle et de synthèse

• Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'argumenter, convaincre vos différents interlocuteurs afin de faire émerger un consensus autour des solutions que vous préconisez

• Vous avez un bon esprit de modélisation, d'analyse et de synthèse. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité, de disponibilité et de réactivité

• Votre leadership et votre esprit d'équipe sont reconnus par vos équipes

• Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les projets innovant

• Utilisez des méthodologies de gestion de projet (comme Agile ou Scrum) pour assurer le suivi des tâches et des livrables.

• Avez connaissance des outils et technologies digitales (CMS DRUPAL, SEO, Analytics, IA, N8N...).

• Avez des compétences en gestion de projet et leadership

• Avez une bonne capacité d'analyse et solide compréhension des enjeux business

• Avez de bonnes qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec différentes parties

• Êtes un acteur clé dans la transformation numérique des entreprises, jouant un rôle déterminant dans l'optimisation de la présence et des interactions digitales

• Êtes responsable de mener des projets de refonte et de maintenance des sites web au sein de l'Usine Digitale Gare & Connexions

• Assurez la gestion complète des projets, de la conception à la mise en oeuvre, en veillant à l'alignement des objectifs qualité, délai et budget

• Êtes autonome

• Êtes rigoureux

• Êtes dynamique

• Êtes pragmatique

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 40,2 et 58kEUR

2025-011565