Infirmier ou infirmière en Médecine d'Aptitude - Lyon
Description de l'employeur
Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.
Le service médical SNCF est un service autonome contribuant à la santé des collaborateurs qui font la mobilité de demain. Que ce soit en centre d'aptitude ou en médecine de soins.
Les services sont assurés par des secrétaires médicales, des infirmier(es), des médecins du travail, généralistes et spécialistes. »
Description du poste
Vous exercerez du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés.
En tant qu'infirmier ou infirmière au sein de la médecine du travail vos responsabilités seront le suivantes:
Participer à l'animation des formations SST
Assurer les visites obligatoires de santé au travail pour tous les agents du périmètre
Effectuer les entretiens infirmiers par délégation du médecin du travail
Être acteur de la prévention de Santé Publique, et être en appui dans la gestion des risques professionnels
Contribuer aux soins (diagnostics infirmier, actes de soins, gestion des urgences ...)
Déplacements à prévoir selon l'activité
Profil recherché
Infirmier(e) diplômée d'état, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Infirmier(e)s ayant au moins 3 ans d'expérience.
Vous bénéficierez de la formation en santé au travail obligatoire.
Vous souhaitez vous inscrire dans une politique ambitieuse de prévention et de sécurité et travailler en pluridisciplinarité ou en coopération avec les acteurs de l'entreprise. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, qui vous permettent d'assurer ce rôle de conseil.
Ecoute active
Rétribution et avantages
- Exercice en cabinet médical SNCF, en équipe pluridisciplinaire.
- Travail du lundi au vendredi en horaires de journée, hors week-ends et jours fériés
- Equilibre vie professionnelle /vie personnelle
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise.
Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
28 100 à 35 000EUR bruts annuels selon expérience
2025-011455
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
