Gestionnaire de stock - Nevers

Publiée le 01/09/2025

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels.

En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Description du poste

En tant que gestionnaire de stock, vous avez pour mission de :

• Garantir le niveau de stock en quantité et en valeur

• Analyser les zones de stockage pour détecter les surstocks et stocks inutiles.

• Corriger les erreurs de transferts

• Répondre aux sollicitations ERP

• Réaliser la création et la suppression des articles chariots

• Réaliser le paramétrage des stocks chariots

• Réaliser et suivre les commandes de l'ingénierie

• Participer à la préparation, réalisation et validation des inventaires

• Réaliser et mettre à jour le paramétrage des articles via REFLEX (application métier)

• Analyser et suivre au quotidien les différentes zones dans REFLEX

• Analyser et suivre les indicateurs et PBI REFLEX (préparations, écarts de stock, péremptions, erreur d'intégration...)

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire au minimum d'un BAC Logistique/ et avez les compétences suivantes :

• Gestion documentaire

• Logistique Industrielle Appro

• Mettre en oeuvre des actions qualité

• Orientation clients

• Règlementation SST

• Traitement de données

• Rigueur

• Assiduité

• Supply chaine

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé.

Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales. En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF).

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF" https://emploi.sncf.com/travailler- chez-sncf/remuneration-sncf/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 27kEUR et 33kEUR Selon expérience

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