Responsable du groupe Patrimoine et de la Section Structures Ouvrages d'Art F/H

Publiée le 04/08/2025

Description de l'employeur

Le groupe Patrimoine de la division EXP, avec ses 3 sections, porte la responsabilité du pilotage de l'ingénierie de Maintenance des OA (hors tunnels) :

• Section Structure, couvrant l'ensemble des structures de type ponts, passerelles et autres structures de génie civil

• Section Fondations et Soutènement, couvrant spécifiquement les ouvrages en forte interaction avec le sol (murs/écrans de soutènement et fondations en site aquatique)

• Section compatibilité : responsabilité des études de compatibilité pour vérifier l'aptitude des ponts existants à supporter les nouveaux matériels roulants (rames automotrices, locomotives, engins de travaux)

  Une des missions fondamentales est d'accompagner les acteurs régionaux de la maintenance dans l'évaluation et le suivi de l'état des pont-rails, pont-routes, passerelles, ouvrages de soutènements et autres structures, de participer à des inspections et visites d'expertise, d'orienter la politique de maintenance et de contribuer à l'élaboration d'études de réparation ou de maintenance

Description du poste

En tant que Responsable du groupe Patrimoine et de la Section Structures Ouvrages d'Art, vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :

• Pilotage du groupe Patrimoine et de la section Expertise Ponts :

  • Coordonner l'activité des 3 sections du groupe Patrimoine

  • Organiser et animer les réunions d'équipe

  • Réaliser les EIA, entretiens professionnels, maintien et développement des compétences, évaluation et notation : Chefs des Sections, Agents de la section Structures

  • Valider les congés et notes de frais (Chefs de Section, Agents de la section Structures)

  • Piloter le plan de charge du groupe Patrimoine et de la Section Structures

  • Gérer les devis et contrats

  • Piloter les prestations externalisées

  • Animer la démarche qualité au sein du groupe et de la Section (déclinaison des référentiels dans l'organisation, les méthodes et les outils, animation auprès des agents)

• Expertises techniques et inspections détaillées

  • Réalisation et/ou supervision de visites d'expertises dans le cadre de pathologies identifiées sur des ouvrages ou du processus d'émergence des travaux de réparation ou renforcement d'ouvrages

  • Appui aux entités régionales pour le suivi des ouvrages en Surveillance Renforcée

• Assistance technique aux régions dans la conception et le suivi des travaux de maintenance :

  • Analyse des dossiers d'ouvrages et des résultats d'investigations, définitions des hypothèses

  • Évaluation structurale des ouvrages (en lien avec les bureaux d'études)

  • Participation à la conception (choix, dimensionnement et méthodologie/phasage de réalisation) des solutions techniques de réparation ou de renforcement des ouvrages, prenant en compte les contraintes de réalisation (ferroviaires notamment)

  • Assistance à l'établissement des pièces techniques des DCE et à l'analyse des offres des entreprises

  • Assistance au suivi technique de la réalisation des travaux de maintenance (Visa des documents d'exécution et assistance au contrôle technique sur site)

• Animation du métier OA auprès des acteurs régionaux de la maintenance :

  • Contribution à la préparation et à la conduite des Réunions d'Animation Technique métier régionales et nationales

  • Pilotage et/ou contribution aux formations techniques sur la pathologie des matériaux et des structures ainsi que sur les techniques de réparation

  • Contribution à la veille technique permettant de vérifier la bonne mise en oeuvre des référentiels métier au niveau régional

• Elaboration de la politique de maintenance OA :

  • Contribution à la mise à jour des référentiels techniques de la Maintenance OA

  • Proposition d'orientations techniques à intégrer à la politique nationale de maintenance, sur la base de la connaissance de l'évolution de l'état des ouvrages (cotation) et en développant la maintenance prédictive

• Missions transverses de référent technique :

  • Contribution à la représentation technique SNCF au sein des associations professionnelles et comités techniques externes (normalisation)

  • Participation aux comités de suivi organisés sur les affaires du département OA

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur bac+5 avec une expérience dans le domaine de la surveillance et de l'expertise des ouvrages d'art.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez de très bonnes connaissances des différents types d'ouvrages du patrimoine ferroviaire (des plus anciens aux plus récents), des matériaux les constituants et de leur méthodologie de construction

• Avez une très bonne compréhension du fonctionnement structurel des OA (maçonnerie, béton armé, charpente métallique et géotechnique)

• Avez de très bonnes connaissances des pathologies et des solutions techniques de réparation des OA

• Maîtrisez la pratique des expertises techniques et des inspections

• Avez de très bonnes connaissances des référentiels techniques OA traitant de la surveillance, de la pathologie et des travaux de maintenance OA

• Avez de bonnes aptitudes managériales

• Savez piloter et coordonner les diverses compétences nécessaires en interne et en externe dans le cadre des prestations réalisées

• Avez de bonnes connaissances de l'entreprise et des organisations

• Avez un esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse

• Êtes ouvert d'esprit

• Avez de bonnes capacités d'écoute et d'échange

• Avez de bonnes aptitudes pour le travail en équipe et à la coopération

• Avez de bonnes capacités rédactionnelles

• Avez de bonnes aptitudes pour la négociation et à la prise de décision

• Êtes rigoureux (normes, réglementation)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon expérience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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