Conducteur ou Conductrice de Travaux Bâtiment - Marseille

Publiée le 23/07/2025

Description de l'employeur

Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.

Description du poste

En tant que Conducteur ou la Conductrice de Travaux Bâtiment, vous contribuez à la bonne réalisation de la maintenance pluriannuelle du bâtiment en tant qu'assistant ou assistante du responsable du groupe Maintenance et travaux.

Vous apportez votre appui technique à l'élaboration des contrats cadre.

Vous contribuez à la bonne réalisation des projets et opérations confiées à la Direction Régionale des Gares Sud - région PACA.

Vous avez en charge des missions de Maitrise d'oeuvre Travaux en tant que Conducteur ou Conductrice de Travaux.

Vous réalisez la MOE des travaux de génie civil dans les milieux ferroviaires et contribuez à la sécurité du chantier.

VOS MISSIONS

• Réaliser des missions de Maîtrise d'oeuvre Générale suivant les projets & travaux confiés

• Réaliser des missions de Maîtrise d'oeuvre Travaux

  • Maitrise d'oeuvre travaux, assistance à la maîtrise d'ouvrage et assistance à l'exploitant, dans les domaines bâtiment et énergie

  • Eventuellement, coordonner les responsables de lots travaux et contrôler le déroulement des opérations en phase REA, en particulier le respect des budgets, phasages et délais

• Organiser, piloter et suivre, en termes de ressources (techniques, humaines et financières) et de communication, les projets confiés

• Prendre en charge les aspects techniques et les moyens logistiques et humains de la préparation, de l'organisation, de l'exécution, des vérifications et des essais des travaux.

• Etre responsable de la performance et de la qualité des travaux ainsi que du respect des budgets des opérations dont vous avez la charge.

Veille technique

• Participer à la veille technique et réglementaire pour votre périmètre de compétence.

• Assurer un contrôle sur le vif des travaux où vous êtes missionné

• Assurer un contrôle qualitatif des travaux réalisés.

• Faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain.

• Rechercher des pistes d'amélioration d'efficacité : moyens, organisation, ...

Management - Animation

• Rattachement hiérarchique au Directeur Adjoint de l'Agence Bâtiment Energie (ABE)

• Participer à l'animation du Projet d'équipe de l'ABE

• Participer à travers les composantes techniques à l'animation du projet d'Établissement, du PAS et de leurs plans d'action

• Apporter votre contribution dans l'atteinte des objectifs de l'Etablissement, dans la réalisation des plans d'actions issues du PAS, du projet d'Établissement, des post-audits

Divers

• Contribuer à l'écriture, au classement, à la mise à jour et à la gestion des référentiels

• Réaliser des REX en cas de dérive constatée sur le terrain

• Participer à la demande aux enquêtes suite à incident

• Manager la sécurité sur les chantiers sous sa responsabilité

• Réaliser les briefing sécurité

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BTS Economie de la Construction avec expérience.

• Très bonne connaissance technique dans le domaine du génie civil et du bâtiment

• Connaissance de la Réglementation ferroviaire S9 / S11 serait un plus

• Connaissance des procédures « marché »

• Aptitude relationnelle, capacité d'écoute et de négociation

• Autonomie

• Capacité d'adaptation et d'analyse Connaissance des principes de pilotage de la Production (budget, planification, reporting)

• Expérience de travaux ferroviaires serait un plus

• Déplacement sur le territoire de l'ABE PACA

• Travail ponctuel de nuit

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre30KEUR et 38kEUR selon profil et expérience

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