Chef ou cheffe de Projets Solaires Photovoltaïques

Publiée le 15/07/2025

Description de l'employeur

Rejoignez SNCF Renouvelables et Devenez Acteur de la Transition Énergétique !

Chez SNCF Renouvelables, filiale dédiée à la production d'énergie solaire, nous sommes à la pointe de la transition énergétique. Notre mission ? Transformer l'avenir en développant des centrales photovoltaïques innovantes et performantes sur le foncier du groupe SNCF. Si vous êtes passionné(e) par l'énergie verte et souhaitez contribuer à un avenir durable, nous voulons vous rencontrer !

Description du poste

En tant que Chef.fe de Projets, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et le pilotage des projets sur toute la France. Vous intégrerez une petite structure filiale d'un grand groupe et jouerez un rôle clé dans la création, structuration et montée en compétences de la filiale.

Plus spécifiquement vos responsabilités incluront :

1. Prospection / Faisabilité : Accompagner l'identification et l'évaluation des opportunités de développement de projets photovoltaïques (faisabilité technique, financière et réglementaire).

2. Sécurisation Foncière : Travailler avec la responsable foncière afin sécuriser le foncier en lien direct avec SNCF Immobilier et SNCF Réseau.

3. Relations institutionnelles : Assurer une communication régulière avec les parties prenantes externes (mairies, régions, DDT, DREAL, SDIS, chambre d'agriculture, Enedis et toute autre partie prenante communautaire ou association) impliquées dans les projets et accompagner les relations avec ces autorités.

4. Planification et coordination : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de développement détaillés, y compris les calendriers, les budgets et les ressources nécessaires. Coordonner les différentes étapes du projet avec les parties prenantes internes et externes.

5. Gestion des études et des demandes d'autorisations d'urbanisme : Assurer le bon déroulement des études associées aux sites qui lui sont assignés, assurer la conformité réglementaire, et coordonner l'obtention des permis, des licences et des autorisations nécessaires.

6. Conception des projets : En collaboration avec les équipes d'ingénierie (externe et interne), élaborer des plans et des schémas d'installation, sélectionner les équipements et les technologies appropriées.

7. Gestion des prestataires et sous-traitants : Piloter la gestion des appels d'offres nécessaires pour sélectionner tous les prestataires et sous-traitants.

8. Suivi et reporting : Veiller à l'avancement des projets qui vous sont assignés par rapport aux objectifs et aux indicateurs de performance définis avec l'entreprise. Préparer des rapports réguliers internes et, selon le besoin, pour les parties prenantes externes.

9. Gestion des Risques et des problèmes : Identifier de façon régulière les risques liés au projet et mettre en place des stratégies d'atténuation. Répondre de manière proactive et le plus en amont possible aux problèmes et aux défis rencontrés pendant le développement du projet.

Profil recherché

Rejoignez nous, si vous avez :

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur photovoltaïque.

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en énergie, génie électrique, physique, ou domaine connexe.

• Expérience en gestion de projets et développement de projets solaires au sol.

• Maîtrise de la suite office et des outils de pilotage de projets.

• Compréhension des réseaux électriques et du marché de l'électricité.

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes.

• Excellentes aptitudes en communication et travail d'équipe.

Rétribution et avantages

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• Impact : Devenez un acteur majeur de la transition énergétique en France.

• Déplacement : Préparez-vous pour une série de déplacements professionnels dynamiques à travers toutes les régions de la France !

• Évolution : Accédez à des opportunités de carrière dans un secteur en pleine expansion.

• Conditions salariales :

  • Rémunération fixe et variable

  • Contrat forfait 210 jours travaillés

  • Mise à disposition d'un véhicule de service

  • Complémentaire santé et prévoyance pris en charge à 90% par l'employeur

  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine à moduler selon les besoins professionnels

• Formation : Formation Secufer à prévoir dans le cadre de la première année de prise de poste

Prêt(e) à Changer le Monde ?

Envie de relever ce défi passionnant et de participer à la révolution énergétique avec SNCF Renouvelables ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui construit un avenir durable !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Fourchette estimative de 50 à 55K selon expérience

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