Alternant/Alternante Assistant en ingénierie de conception de formation adulte et Digital Learning
Description de l'employeur
Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)
Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel
L'équipe du Programme « Usine du Futur » (UDF) de la Direction Industrielle du Matériel est composée d'équipes projets (Chefs de projets Métiers et SI, PO et Référents) propose un poste en alternance dans le domaine du Digital Learning pour les accompagner à reconcevoir et réaliser des modules de formations consacrées aux Applications digitales du programme.
Les Applications digitales du programme UDF sont destinées aux utilisateurs des Technicentres Industriels, pour leur Gestion de Production, la Qualité Industrielle et la Supply Chain.
Description du poste
Il s'agit d'apporter un support technique et opérationnel aux équipes projets du programme, pour la conception, la reconception et la réalisation du matériel pédagogique (supports de formations, définition d'activités pédagogiques et e-learning [logiciel Storyline]) concernant les Applications Digitales. Si l'alternant le souhaite, il pourra être envisagé également des missions d'animation de sessions de formations nécessitant peu de connaissances techniques.
Sous la responsabilité de la Responsable du Management des Compétences du Programme.
INSPE (MEEF PIF) : https://www.inspe-paris.fr/master-meef-pratiques-ingenierie-de-la-formation-ingenierie-de-la-formation-et-medias-numeriques
Profil recherché
Autonome et mature, organisé, communications orale et écrite aisées
Un junior BAC + 3 mini, ayant de l'autonomie, maturité et de l'adaptabilité. A l'aise à l'oral et l'écrit, ayant une bonne écoute, sachant s'organiser. A l'aise dans les environnements digitaux. Appétence pour la formation d'adultes et curiosité pour le domaine industriel.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr
2025-011016
Alternance- Assistante de direction
Appui(e) au déploiement de l'application MARGO pour la numérisation et mise à jour des Registres Incendies
Alternant Sobriété Hydrique et Adaptation au Changement Climatique
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
