Responsable Communication Supply Chain H/F

Publiée le 10/07/2025

Description de l'employeur

La Direction Supply Chain est composée de 4 EIV répartis sur 8 sites de production au total implantés sur le territoire national (Brive-la-Gaillarde, Saint-Dizier, Chambly, Le Mans...) pour 1600 salariés au total. Elle pilote et garantit la performance de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout des matières utilisées pour les chantiers du réseau ferroviaire français. Elle anticipe, planifie et coordonne tous les processus de la stratégie d'achat à la livraison des matières sur le terrain pour 2500 chantiers en permanence. Elle gère plus de 22 000 références.

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Description du poste

Le / La Responsable Communication pour la Direction Supply Chain Réseau pilote et met en oeuvre la stratégie de communication pour le siège et les établissements de cette direction. A ce titre, il/elle accompagne les managers pour mettre en avant les actions de leurs équipes, en interne, au niveau de SNCF Réseau voire à l'externe. Il/Elle propose et pilote les plans de communication et s'assure que le travail des collaborateurs soit valorisé pour promouvoir la direction et ses agents, mais aussi les actions qui mettent en valeur SNCF Réseau.

Des déplacements très réguliers sont à prévoir sur les 8 sites qui composent la Direction Supply Chain en plus du siège.

Missions / Fonctions :

· Conseiller en stratégie de communication interne

· Définir et produire les plans de communication

· Soutenir la communication managériale

· Réaliser la communication de proximité

· Manager des alternant(e)s

Activités principales :

Conseil et élaboration des stratégies de communication :

· Elaborer le plan de communication général de la Direction et définir des actions de communication sur des sujets définis

· Appuyer la ligne managériale dans la mise en oeuvre des actions de communication

· Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la Direction

Mise en oeuvre des actions de communication :

· Veiller à la circulation des informations au sein de la Direction Supply Chain

· Organiser des événements pour appuyer la communication managériale et l'animation métier ou clients

· Promouvoir les actions internes et participer à des actions vers l'externe en lien avec les missions de la supply chain (salon type Pollutec, etc.)

· Assurer le suivi des actions de communication

Lien entre la communication de la suplly chain et le pôle communication et dialogue territorial de la direction régionale AuRA :

· Veiller au respect de la stratégie de communication de la DR AuRA et de la direction générale de l'entreprise

· Participer aux actions de communication de la DR AuRA et de niveau national

· Faire le lien entre avec les équipes DR AuRA pour mettre en avant les actions de la Direction et promouvoir les actions de l'entreprise

· Organiser des inaugurations, événements, etc.

Profil recherché

Connaissances indispensables :

· Connaitre la Direction Supply Chain et les métiers de la Supply Chain

· Savoir positionner la Supply Chain au sein de SNCF Réseau et comprendre son environnement

· Techniques et outils de communication : recueillir, analyser, synthétiser

· Techniques relationnelles

· Techniques rédactionnelles

· Outils informatiques : Pack Office, Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator et Premiere Pro), Sharepoint, Viva Engage, DIVA, etc.

Savoir-être :

· Aptitudes relationnelles, ouverture et capacité d'écoute ;

· Capacité d'analyse et de synthèse ;

· Pro-activité (initiative, force de proposition, réactivité) ;

· Capacité d'adaptation, aptitude à travailler en transversalité avec les autres métiers ;

· Autonomie ;

· Polyvalence (événementiel, stratégie, digital, PAO...)

· Créativité et curiosité ;

· Rigueur, organisation ;

· Qualités rédactionnelles ;

· Disponibilité.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

salaire entre 36KEUR et 38KEUR selon expérience

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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