Alternance BUT Technicien de Maintenance TECHNIS - H/F LE BOURGET (93)
Description de l'employeur
L'activité principale de Technis est la réalisation de la maintenance au service de ses clients exploitants ferroviaires, au premier rang desquels figure Hexafret ainsi que d'autres entités de RLE. Son ambition est d'être la société de maintenance locomotives, leader rentable et responsable en Europe, partenaire de référence des clients grâce à sa compétitivité et à sa capacité d'innovation sur un marché en transformation.
Avec 11 ateliers répartis sur le territoire français, Technis aura un chiffre d'affaires annuel d'environ 100 MEUR pour près de 500 collaborateurs.
Description du poste
L'alternant Technicien de Maintenance
En tant que technicien ou technicienne de maintenance. Vous réalisez des opérations de maintenance des niveaux 1 à 3 et effectuez des diagnostics sur les Locomotives de fret et leurs composants
Ses activités principales :
La préparation de vos interventions :
Préparer les outils nécessaires,
prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance.
Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des composants thermiques, électrotechnique et mécanique :
contrôle des équipements embarqués sur locomotives, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites,
réglages techniques et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des moteurs thermiques des engins.
Qualité / Sécurité / Délais :
Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et
notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de
maintenance.
Relations internes et externes :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur, en horaire de journée.
Profil recherché
Capacité relationnelle
Savoir analyser de la documentation
Savoir mettre en oeuvre des actions amélioratives
Être rigoureux
Mécanique avec des notions pneumatiques, électriques, thermiques
Orientation clients
Autonomie
Organisation
Méthode
Initiative
Anticipation
Esprit d'équipe
Utiliser des installations de sécurité
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
ENTRE 8500 EUR et 12000 EUR Annuel
2025-010994
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
