Technicien/Technicienne Supérieur(e) Caténaire
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Maîtrise d'OEuvre Travaux (MOE) de l'Agence Grands Travaux Atlantique (AGTA).
MOE : Vous serez amené(e) à contribuer à l'ensemble des chantiers portés par celle-ci, en fonction de votre zone d'affectation.
Mobilité demandée : ATLANTIQUE NORD : Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de Loire.
Description du poste
Vos missions :
Rejoignez notre équipe de techniciens et techniciennes caténaires pour garantir la qualité de l'alimentation électrique de nos lignes ferroviaires. Si vous êtes passionné(e) par les systèmes électriques et que vous recherchez un métier où chaque journée est synonyme de défis, alors votre place est ici !
Votre quotidien :
Vous effectuerez des missions variées et stimulantes telles que :
- Réaliser des interventions sur la caténaire pour maintenir et améliorer la qualité du service.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations caténaires.
- Surveiller et contrôler les conditions de fonctionnement des équipements électriques liés à la traction des trains.
En tant que technicien/technicienne supérieur(e) caténaire vous êtes le/la référent(e) technique des opérateurs , vous veillez au respect des normes ainsi qu'aux procédures de montage, vous êtes un maillon essentiel pour assurer la sécurité et la continuité du réseau.
Vous travaillerez au gré de travaux ce qui amène des déplacements réguliers sur le Grand Ouest.
Votre rigueur et votre curiosité vous permettront d'exceller dans ce rôle où chaque intervention contribue directement à la mobilité durable !
Contexte et environnement de travail :
Votre activité vous amènera à travailler à l'extérieur, souvent en hauteur, sur les lignes ferroviaires, ce qui demande une excellente condition physique et une sensibilité à l'environnement ferroviaire. Les horaires de travail peuvent être irréguliers, incluant des interventions de nuit, le week-end et les jours fériés.
Lieu principal d'affectation : Saint-Pierre-des-Corps (37)
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s curieux, avec un profil mécanique/électromécanique, électrique qui bénéficient d'une solide formation technique.
La capacité à travailler en équipe est essentielle, mais également la maîtrise des règles de sécurité, car votre sécurité ainsi que celle de vos collègues dépend de votre vigilance.
Le permis B est requis pour rejoindre notre équipe.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte :
Une rémunération annuelle de base comprise entre 28 000 EUR et 31 000 EUR, négociable en fonction de votre expérience.
Des éléments variables de salaire, estimés à 600EUR bruts/mois en début de carrière, tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
De 28000 à 31000EUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-010972
Les étapes de votre recrutement
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Je suis invité à exposer mes motivations à distance
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Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
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