ALTERNANCE MASTER COMMUNICATION MARKETING - Chargé(e) de Communication RH et Marque Employeur (Saint-Denis)

Publiée le 03/07/2025

Description de l'employeur

Au sein de SNCF Optim'services, le pôle Attractivité et Communication pilote la stratégie de valorisation des métiers avec une expertise pointue en marketing territorial, communication et promotion économique.

Composé d'une équipes dynamique, il conçoit des campagnes percutantes et coordonne les actions pour renforcer l'image et l'attractivité des métiers. il conçoit et déploie des dispositifs visant à renforcer l'image employeur, attirer les talents et promouvoir les parcours professionnels. Son approche intégrée allie innovation, influence et performance au service du recrutement.

Description du poste

En collaboration avec l'équipe Attractivité &Communication RH, vous aurez pour missions de :
o Participer activement à la stratégie de communication interne et externe liée à la marque employeur ;
o Contribuer à la création de contenus attractifs (vidéos, articles, visuels, podcasts...) valorisant les métiers, les collaborateurs et les engagements de SNCF ;
o Coordonner et suivre les campagnes de communication sur nos différents canaux (site carrière, réseaux sociaux, intranet...) ;
o Analyser les retombées des actions menées et proposer des axes d'amélioration.
o Participer à des EVENEMENTS internes et externes (forums, festivals, ...) pour promouvoir nos métiers

o Vous participerez également à la mise en oeuvre des campagnes de terrain : partenariats avec des influenceurs, actions territoriales innovantes... Vous contribuerez directement à renforcer l'attractivité de la marque employeur SNCF dans des contextes variés et dynamiques.
o Ce poste offre une véritable ouverture à la créativité : vous êtes encouragé(e) à proposer des idées nouvelles et à contribuer activement à l'innovation des actions de sourcing et de communication RH. Vos initiatives auront un impact concret !

Profil recherché

Rejoignez nous si vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en communication, publicité, marketing ou RH. Vous êtes curieux(se), force de proposition et à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Une appétence pour le digital et les enjeux de marque employeur est un vrai plus.

• Analyse et mesure d'audience et trafic

• Animation d'une communauté web

• Animation site Web/application

• Communication interne

• Evenementiel

• Gestion des réseaux sociaux

• Maîtrise de soi

• Promouvoir l'entreprise

• Stratégie, Plan de Communication

• Veille et e-reputation

Suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator) serait un plus

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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