Alternant(e) Contrôle de gestion des relations sociales et appui RH

Publiée le 19/06/2025

Description de l'employeur

TGV Est l'Européenne est une Business Unit ferroviaire dynamique distribuant l'offre TGV InOui des portes de l'Europe avec des dessertes du Grand Est vers l'Allemagne et le Luxembourg et des offres transversales en inter-secteurs.

Rejoignez des équipes engagées, accueillantes et dynamiques pour une alternance riche en diversité de missions.

Description du poste

• Missions dans le domaine du Contrôle de gestion sociale

• Mettre en place des indicateurs autour de l'absentéisme (nbre d'agents absents, typologie (ICD,IMD, ILD), rendez vous de liaison, contrôles effectués, entretiens de ré-accueil...)

• Répondre aux demandes de statiques des différentes Directions

• Extraire, exploiter et analyser différentes données RH

• Alimenter différentes bases de données RH

• Contribuer à l'établissement du Bilan social et du Rapport situation comparée

• Contribuer à l'expertise du Bloc

• Missions dans le rôle d'appui RH

• Participer aux différentes réunions et rédiger les CR

• Contribuer et participer aux réunions de l'IRT Alsace

Profil recherché

• L'alternant(e) sera situé(e) à Strasbourg à la Direction des Relations Humaines

• La discrétion et la confidentialité sont obligatoires.

• Déplacements ponctuels possibles à Paris ou sur le territoire du Grand-Est.

• Une maitrise du Pack Office et Office 365 est demandé (Excel : bonne maitrise (tableaux croisés dynamique, graphiques...)

• Une maitrise dans la rédaction de procédure et process est demandé

Qualités requises :

• Rigueurs, Autonomie et bonne organisation

• Bonne méthodologie, prises d'initiative et force de proposition

• Curiosité et ouverture d'esprit

Rétribution et avantages

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Salaire conventionnel

2025-010700