Alternance Appui Relation Projet

Publiée le 16/06/2025

Description de l'employeur

La BUSP a pour mission de mettre à disposition aux établissements de maintenance de SNCF VOYAGEURS, les pièces de rechange en temps, qualité et prix afin de maintenir, moderniser les engins et ne pas générer d'immobilisations pour cause de non-disponibilité pièces.

La BUSP porte la supply chain du Matériel : garant du lien entre les fournisseurs (Internes ou externes) et les clients.

L'équipe de pilotage des prestations Logistique et Transport a la mission de suivre la performance et le pilotage opérationnel des contrats avec le prestataire, de réaliser des communications nationales sur les différentes prestations de stockage et de distribution des marchandises et d'écrire les documents cadrant ces activités.

Description du poste

Compétences :

- Accompagner et être l'interlocuteur des projets des chaines sur site Industriel ou sur certaines OP maintenance sur site maintenance courante pour coordonner au sein de la

- Supply Chain (techniques, achat, qualité, etc...) les activités pour garantir les disponibilités des pièces.

- Mettre en oeuvre les analyses et actions pour sécuriser les stocks, leur disponibilité en respectant les aspects couts, sécurités et qualité.

- S'assurer de l'intégration des besoins en pièces des projets, les enrichir des REX autres projets ou prototypes, et fiabiliser les données pour consolider les approvisionnements.

- Travailler en collaboration avec le correspondant Projet pour l'aider sur des sujets de rétrofit, prêt, suivi de commandes et autres actions de sécurisation stock sur Projets majeurs d'Acquisitions

Profil recherché

Nous recherchons un profil BTS, BUT dans le domaine de la Supply Chain.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la grille de rémunération

2025-010695