Manager Planification - Logistique F/H
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
La Supply Chain regroupe l'ensemble des processus de l'approvisionnement des matières auprès des fournisseurs jusqu'à leur livraison sur les chantiers, ainsi que la mise à disposition de ressources ferroviaires de transport et le reversement des matières restantes en fin de chantier. En lien étroit avec ses clients, la Supply Chain assure « de bout en bout » le service aux chantiers, depuis le recueil des prévisions de matières, la relation et le pilotage des fournisseurs, la gestion des stocks, le transport des matières par fer/route, jusqu'aux flux retours et suivi des flux financiers. Son volume d'affaire annuel avoisine 1 milliard d'euros.
Aujourd'hui, l'EIV de Saint-Dizier a trois missions :
La réparation et la confection de matériels utilisés pour la maintenance de l'infrastructure ferroviaire,
Le stockage national et la distribution d'articles symbolisés destinés à la maintenance de l'infrastructure ferroviaire,
Le stockage national et la distribution des câbles symbolisés destinés à l'infrastructure ferroviaire (signalisation, caténaire et télécommunication).
Description du poste
En tant que Manager Planification - Logistique, vous serez amené à :
Manager une équipes de 14 personnes composés d'approvisionner, de planificateurs, de logisticiens et de chargés de clientèle
Piloter la planification de la production et des approvisionnements pour les trois équipes de productions (environ 50 personnes) et des 4000 articles en lien avec la Direction de la Production de la Supply Chain Réseau mais aussi des équipes internes de productions et de maintenances
Etre acteur dans la construction des Plans De Production et du Plan Industriel de l'unité en lien avec la Direction de la Production (besoins client), les équipes de production (capacité humaine), la maintenance (disponibilité machine) mais aussi les fournisseurs interne ou externe (approvisionnement)
Gérer un stock de composant de production d'environ 7 000k EUR. Pour cela vous en assurez la tenue et l'inventaire, de la conception du planning au traitement des écarts en lien avec les équipes finances de SNCF RESEAU
Participer au quotidien à la gestion des aléas pour mettre en oeuvre des solutions alternatives permettant de préserver la qualité de service
Informations complémentaires :
Vous serez rattaché au Dirigeant de l'unité de production Atelier
Vous serez en lien direct avec les équipes de la direction de la production Supply Chain Réseau, les équipes de production et de maintenance de l'établissement pour piloter la planification de la production
Profil recherché
Vous êtes jeune diplômé ou avez une première expérience en gestion de production ou de la logistique et êtes titulaire d'un BAC+5
Rejoignez-nous si vous :
Maitrisez des notions de gammes, nomenclatures et calcul de besoin net.
Avez capacité à fédérer, accompagner et manager
Avez sens client prononcé
Avez esprit d'analyse
Avez capacité d'adaptation et d'initiative
La connaissance d'un outil de GPAO (ERP ELAN) serait un plus
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35kEUR et 42kEUR brut annuel
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-010158
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
