Responsable Supply Chain F/H

Publiée le 10/06/2025

Description de l'employeur

Au sein du technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps,

Au coeur de l'Unité Opérationnelle (UO) Logistique, le responsable Supply Chain manage une équipe de 20 personnes sur les périmètres Responsable de Lot Approvisionnement sur les chaines MR, la planification et ordonnancement des PRM, une entité Gestion de stock et une équipe d'approvisionneurs.

Description du poste

En tant que Responsable Supply Chain, vous serez amené à réaliser des mission dans les domaines suivant :

• Sécurité

  • Faire respecter les règles de sécurité dans l'établissement, les règles environnementales

  • Assurer la tenue à jour et de la diffusion du document unique pour les activités de l'UOL Planification Approvisionnements

  • Suivre et faire évoluer le contrat de veille de votre périmètre avec bouclages associés

  • Assurer du respect des procédures d'habilitations et d'autorisations des agents de votre équipe

• Qualité

  • Assurer de la fiabilité des stocks via les inventaires tournants et annuels, que la diffusion documentaire est réalisée

  • Participer à la gestion des FCA secteur PRM, à la stratégie globale de la SUPPLY CHAIN sur l'ensemble des projets impactant l'établissement (planification, ordonnancement, approvisionnement, gestion de stock)

• Coûts

  • Suivre mettez en place les actions nécessaires pour maîtriser le montant et la couverture de stock

  • Participer à la tenue du budget de l'UO notamment sur les items dépannage

  • Élaborer avec l'UO PRM et GEF le budget a+1 des PRM de l'établissement en fonction des prévisions clients

• Délais

  • Mettre en oeuvre les moyens et les actions nécessaires à la tenue des plannings de production MR et PRM

  • Approvisionner les constitutifs nécessaires aux besoins productions en lien avec les différents fournisseurs externes et internes

  • Piloter la planification et l'ordonnancement des PRM afin d'assurer le taux de service client sur les PRM du TI

  • Définir et suivez les indicateurs de performance logistique de votre périmètre

• Humain

  • Assurer de la réalisation des entretiens annuels par an pour chaque agent de l'équipe

  • Améliorer les conditions de travail de vos équipes (organisation de travail, réduction des TMS, QVT)

  • Impliquer dans la démarche Innovation de l'établissement

• SPM et Excellence Opérationnelle

  • Déployer et faire appliquer le SPM et les standards de management : point 5', management visuel, Tournée Terrain

  • Déployer QRQC

  • Déployer et maintenez le 5S sur l'ensemble de vos chantiers

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+5 en logistique.

Rejoignez nous si vous :

• Maîtrisez l'utilisation des outils de bureautique et informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint)

• Maîtrisez l'utilisation des bases ICARE et GEQUI

• Avez une vision globale et transversale du fonctionnement d'un établissement y/c sur les aspects économiques

• Avez un esprit d'analyse et de synthèse

• Avez connaissance des processus production, logistique et achat

• Avez connaissance des outils de prévisions de planification et des fonctionnalités d'un ERP

• Avez de fortes capacités d'animation et de coordination

• Avez un excellent relationnel

• Êtes pédagogue

• Êtes autonome

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35 000 et 45 000 EUR brut / par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

2025-010032