Ingénieur ou Ingénieure Méthodes Process
Description de l'employeur
Le Technicentre d'Hellemmes est en charge des opérations de maintenance de niveau 4 et 5 du matériel roulant ainsi de la réparation des pièces réparables du matériel (PRM).
Le Technicentre recherche 2 experts méthodes remorques pour le Projet TGV O2D (Opération Obsolescence Déprogrammée). Ce nouveau projet ambitieux confié au TI d'Hellemmes vise à prolonger la durée de vie des rames TGV Duplex et TGV Réseau Bi-courant afin de doubler la part modale de la Grande Vitesse au cours de la prochaine décennie et répondre aux enjeux climatique et écologique.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Méthodes Process, vous serez amené à :
Organiser l'ensemble de la chaîne de production
Définition des plans de tâches
Flux des pièces déposées du matériel
Définir les nomenclatures de pièces associées aux travaux en respectant les principes directeurs de l'établissement.
Définir le positionnement logistique des pièces (mise en chariot)
Réaliser les chargements des rames dans les outils informatiques en respectant les jalons
Vérifier que l'organisation théorique que vous avez imaginée soit cohérente et apporter les corrections nécessaires
Vérifier que la production dispose des approvisionnements nécessaires à l'exécution des travaux et apporter les corrections nécessaires
répondre aux sollicitations de la production
Mettre à jour l'organisation dans le cadre de l'amélioration continue du projet et des nouvelles contraintes du projet et/ou établissement
Informations complémentaires :
Vous serez rattaché au Pôle industrialisation
Vous travaillez au sein d'un plateau regroupant l'ensemble des acteurs du projet et êtes rattaché hiérarchiquement au responsable d'industrialisation du projet
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts métiers (expert mécanique et électrique) dédiés au projet
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en ingénierie.
Rejoignez-nous si vous :
Avez un profil Technique
Avez de bonnes capacités d'analyse
Savez évaluer la qualité de la production
Savez mettre en oeuvre des actions qualité
Avez le sens de l'organisation
Aimez le travail en équipe
Êtes orienté clients
Êtes rigoureux
Êtes innovant
Êtes méthodique
Êtes motivé
Êtes proactif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35 et 42 KEUR
2025-010326
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
