SNCF VOYAGEURS
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Alternance Chef(fe) de projet junior OUIGO - Equipe offre et projets

Fonctions SupportsSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)ALTERNANCE24Moins de 3 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 04/06/2025

Description de l'employeur

Marketing et Commerciale

Pôle Offre et projets

Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.

 

En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.

 

Les clefs de notre succès ?

La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.

 

Vous voulez voir la vie en bleu et rose ?

OUIGO est fait pour vous ! En 2025, OUIGO, c'est près de 800 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne la Vallée - Lyon Saint Exupéry - Bordeaux - Saint Denis.


Description du poste

Au sein de la Direction marketing et commerciale et du pôle offre et projets, vous assisterez le responsable de la roadmap projets et vous contribuerez aux missions suivantes :

1. Piloter des projets :

·       Rédiger les expressions de besoin

·       Elaborer le rétroplanning avec les équipes techniques et Marketing

·       Identifier et suivre l'avancement des étapes du projet

·       Alerter sur les risques et proposer des solutions adaptées

·       Prioriser les évolutions attendues dans un backlog

·       Développer le plan de communication avec la direction de la

·       communication

·       Piloter la conduite du changement

 

2. Piloter et animer les instances autour de la vie du projet :

·       Coordonner les différents intervenants du projet et leurs activités

·       Assurer l'organisation des instances

·       Rédiger les comptes rendus et les relevés de décision

·       Assurer la mise à jour des documents de suivi

 

3. Assurer le suivi des instances de roadmap projets :

·       Partager les différents projets au sein de la direction OUIGO

·       Prioriser les différents projets

 


Profil recherché

Première expérience en entreprise souhaitée avec de la gestion de projets

(utilisation du pack office) et une appétence analytique (utilisation de Power bi

appréciée).

Vous avez un bon esprit d'équipe : vous intégrerez un environnement

dynamique au sein d'une direction marketing au coeur de multiples enjeux et

défis.

Nous recherchons un(e) alternant(e) autonome, rigoureux(se), polyvalent et

force de proposition.

Ecoles cibles : Ecole de commerce ou Master 1 ou 2

Titre reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) uniquement.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon barème en vigueur




2025-010578
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise