Alternance en MASTER Droit Social à Paris

Publiée le 03/06/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

Au sein du siège situé à Paris, vous assurez les missions suivantes :

Gestion des IRP

- Appui pour la préparation des réunions du CSE,

- Appui pour la préparation des réunions des Commissions du CSE

- Appui pour les réponses aux questions CSE/CSSCT

- Préparation, participation et rédaction des comptes-rendus des réunions dans le

cadre du droit de grève.

Elections professionnelles

Appui à l'organisation des élections professionnelles du CSE prévues au second semestre 2026 :

- Communication et appui avec les établissements de la zone

- Constitution des listes électorales

- Gestion des outils de vote électronique

- Recensement et gestion des bornes digitales de vote

- Participation aux négociations et à l'écriture de l'avenant à l'accord CSE

Qualité de vie au travail

- Gestion du suivi de « l'expression des salariés » de la Direction Zone de Production Nord Est Normandie

Divers

- Appui juridique sur tous les sujets du pôle RS

- Appui veille sociale

- Indicateurs de management visuel RS

Profil recherché

Vous intégrez un Master en droit social et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

• Avoir le sens des responsabilités

• Être organisé(e)

• Avoir le sens des priorités

• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

• Gestion du stress

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-010557