Alternant(e) Contrôle de Gestion

Publiée le 27/05/2025

Description de l'employeur

La Direction du Matériel de la SNCF Voyageurs est une entité stratégique chargée de la maintenance, de la modernisation et de la disponibilité du parc ferroviaire (trains, TER, TGV, etc.).

Au sein de cette direction, l'alternant sera rattaché à l'équipe Contrôle de Gestion intégrée à l'entité MASF (Matériel, Achats, Stratégie, Finance). Cette équipe accompagne le Business Unit de la maintenance en exploitation (BUMEX), chargé de la maintenance de locomotives et wagons pour différents clients, en leur fournissant les données et analyses financières nécessaires pour piloter l'activité et optimiser les ressources.

Description du poste

Rattaché(e) à une équipe de 3 Contrôleurs de Gestion, l'alternant participera aux activités quotidiennes de traitement de données comptables et de contrôle de gestion.
Les principales missions seront :

• Passer des écritures comptables lors des clôtures mensuelles

• Participer à l'analyse des écarts entre les prévisions et les réalisations

• Contribuer à la préparation des reportings mensuels et hebdomadaires

• Réaliser des études ponctuelles à la demande

• Participer à l'automatisation et à l'amélioration des outils de reporting

Profil recherché

Compétences :

• À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel

• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais

• Goût pour les chiffres et le travail en équipe

Profil du candidat recherché :

Étudiant(e) en BTS Contrôle de Gestion ou BTS Comptabilité et Gestion

Rythme d'alternance souhaité : 3j/2j

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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