Surveillant Travaux Ouvrages d'Art
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Surveillant/Surveillante de Travaux Ouvrages d'Art pour renforcer nos équipes de travaux. Rattaché(e) à la Direction Travaux Aménagements Ferroviaires Sud de Bordeaux vous serez chargé(e) de superviser les chantiers de construction d'ouvrages d'art ferroviaires (ponts, viaducs, tunnels, murs de soutènement, ouvrages en terre) et d'assurer le suivi des entreprises réalisatrices en tant qu'appui au Maitre d'oeuvre travaux.
MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le suivi technique, qualitatif et sécuritaire des chantiers d'ouvrages d'art et d'ouvrages en terre ferroviaires, représenter SNCF Réseau auprès de ces entreprises sur les chantiers
Assurer le suivi technique des chantiers : conformité des ferraillages, des coffrages, levée des points d'arrêt, essais des matériaux sur chantier,
Veiller à la conformité des moyens mis en oeuvre par les entreprises (équipes, matériels, matériaux)
Réaliser le suivi contractuel des marchés travaux OA/OT : rédaction de rapports journalier, prise d'attachements, vérification des métrés
Rédiger et soumettre au maître d'oeuvre travaux des fiches de non-conformité
Assurer la bonne mise en oeuvre des Plans d'Action Qualité des entreprises travaux OA/OT,
Assembler les documents de recollement,
Veiller au respect des plannings et faire remonter les risques de dérive,
Assurer l'interface entre les équipes terrain, les représentants de la maîtrise d'oeuvre travaux et les entreprises prestataires
Gérer les aléas de chantier et proposer des solutions adaptées
Contrôler le respect des règles de sécurité spécifiques au domaine ferroviaire
Participer aux opérations d'entrée en périmètre de travaux et entrée en périmètre de maintenance
Participer aux opérations de réception des travaux
LIEU PRINCIPAL D'AFFECTATION : Bordeaux (33) avec déplacements régionaux fréquents
CONDITIONS LIEES AU POSTE
Conditions logistiques : véhicule de service pour les déplacements sur les chantiers, téléphone professionnel, moyens informatiques, formations au poste et à la sécurité, primes de chantier (environ 500EUR/mois en période de production opérationnelle),
Possibilité de télétravail : Non
Régime de travail : classique de jour avec possibilité de travail de nuit et/ou de week-end pour les besoins de suivi de travaux
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Profil recherché
Formation et expérience
Formation technique BEP Génie Civil, Bâtiment Travaux Publics ou équivalent
Expérience minimale de 8/10 ans en tant que Chef de Chantier ou Chef d'Equipe en génie civil comprenant des travaux de construction de ponts, de viaducs, de tunnel ou de passages inférieurs
Compétences techniques
Connaissance des techniques de construction et rénovation d'ouvrages d'art
Lecture et interprétation de plans et documents techniques
Aisance dans l'utilisation d'outils de bureautique
Qualités personnelles
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Capacités d'analyse et de résolution d'aléas opérationnels
Capacité à respecter les prescriptions, la réglementation, les procédures administratives et les règles de fonctionnement
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie et probité
Disponibilité et adaptabilité
Titulaire Permis B
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle négociable en fonction de votre expérience, incluant des éléments variables tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des avantages salariaux tels que :
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ?
Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 25 à 30 kEUR brut annuel
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-010383
Les étapes de votre recrutement
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Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
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