ALTERNANCE - Chargé.e de Projet QSE - LYON

Publiée le 23/05/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

La Direction Immobilière Territoriale Sud-Est a pour mission d'assurer la gestion et la valorisation du patrimoine immobilier de la SNCF, hors gares et infrastructures ferroviaires, pour le compte des différentes SA du Groupe, sur les régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. 

L'alternant.e aura pour missions de :

• Participer au suivi des indicateurs d'activité et de performance du groupe pour l'ensemble de ses composantes (Sécurité Incendie, Management des Énergies, Prévention des risques environnementaux)

• Veiller à la mise en qualité des bases de données et des Power BI

• Accompagner la construction des plans d'actions pluriannuels et préparer les rencontres clients

• Contribuer à l'identification des optimisations et des solutions innovantes (Nouvelle modélisation des données/Exploitation et développement de l'IA)

• Concevoir des supports d'animation et améliorer le management visuel du groupe

Profil recherché

MASTER

Compétences requises :

- Esprit d'analyse et d'initiative 

- Capacité rédactionnelle et de synthèse

- Autonomie et capacité relationnelle

- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, MS Project)

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-010368