Assistant(e) Passage à Niveau (CDD)
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
Description du poste
Votre mission : garantir la sécurité aux croisements entre rail et route
Interface stratégique entre le réseau ferroviaire et les infrastructures routières, le passage à niveau (PN) est un enjeu clé de sécurité. Aux côtés du spécialiste PN, vous animez le domaine « Passage à niveau » de l'Infrapôle Rhodanien.
Vos principales responsabilités
En lien avec les gestionnaires de voierie :
Accompagner les collectivités lors des évaluations de sécurité (signalisation, accessibilité, guidage),
Identifier et signaler les zones à risque, proposer des solutions techniques adaptées,
Représenter SNCF Réseau auprès des institutions locales (préfectures, DDT, mairies),
Participer à la mise à jour des arrêtés préfectoraux relatifs aux passages à niveau.
En interaction avec les services ferroviaires :
Vérifier la conformité des installations au regard de l'évolution de l'environnement,
S'assurer du bon suivi de la surveillance réglementaire des PN,
Suivre et appliquer les évolutions réglementaires,
Proposer et contribuer à des travaux d'amélioration,
Accompagner les équipes de maintenance et de surveillance,
Apporter un conseil technique aux unités de production,
Assurer la mise à jour des outils GMAO (gestion du patrimoine, maintenance, anomalies).
Pourquoi ce poste ?
Un rôle terrain avec un fort impact concret sur la sécurité des usagers,
Une collaboration étroite avec les collectivités et les acteurs du territoire,
La possibilité d'être force de proposition sur les projets d'amélioration,
Une diversité d'interlocuteurs et de situations, entre technique et relationnel.
Profil recherché
Ce que nous recherchons
Compétences clés :
Très bon relationnel et esprit de coopération,
Rigueur, autonomie et capacité à alerter de manière pertinente,
Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions concrètes.
Atouts complémentaires :
Connaissances en voierie (signalisation, flux, risques routiers),
Expérience ou intérêt pour les installations ferroviaires ou les passages à niveau.
Rétribution et avantages
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
A partir de 34kEUR bruts/an (selon expérience)
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-010360
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
