Alternance en BTS SAM ou BUT GEA à Saint-Quentin

Publiée le 19/05/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse
• 53.000 collaborateurs
• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

L'établissement Infrapôle Haute Picardie, recherche un(e) alternant(e) pour son établissement situé à Saint-Quentin.

Vous assurez les missions suivantes :

Groupe Robustesse :

• Réalisation des dossiers environnementaux + dossiers loi sur l'eau. Relation avec les Mairies, COM d'agglo, Police de l'eau.

• Courriers Tiers + suivi sur la végétation envahissante à proximité de nos emprises.

Groupe Production :

• Réalisation, suivi des conventions Tiers

• Suivi des demandes ASTRE

• Analyse budgétaire

Profil recherché

Vous intégrez un BTS SAM et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

 

• Maîtrise du Pack Office

• Sens de l'organisation, rigueur

• Capacités relationnelles développées

• Aptitudes au travail en équipe

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Sens de la discrétion

 

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-010329