SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Manager d'équipe de maintenance Portes Clim des TGV, Villeneuve Saint Georges F/H

Energie - Génie & Maintenance électriqueVilleneuve-Saint-Georges, Val De Marne (94)CDIMoins de 3 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 13/05/2025

Description de l'employeur

Au sein de SNCF Voyageurs, TGV-INTERCITÉS est l'activité dédiée à la longue distance, qu'elle soit domestique ou internationale, à grande vitesse ou vitesse classique, premium ou low-cost. Les 17.000 collaborateurs sont engagés quotidiennement pour assurer la sécurité, le confort et la satisfaction des clients, au travers de nos différentes marques-transporteurs : TGV INOUI, OUIGO, INTERCITÉS, TGV LYRIA, EUROSTAR. Notre enjeu commercial est doublé d'une responsabilité écologique et sociétale primordiale : faire préférer le train pour réduire l'empreinte carbone du secteur des transports.

Rejoindre SNCF Voyageurs TGV-IC , c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.


Description du poste

En tant que manager d'équipe de maintenance électrotechnique des trains TGV, vous serez amené à :

  • Réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe d'électrotechniciens et électrotechniciennes de maintenance des trains.

  • Réaliser la gestion de votre équipe :

    • Planification et pilotage de la production de votre équipe en fonction de la charge, de la qualité des opérations et du respect des délais

    • Développement des compétences de vos collaborateurs afin de garantir la performance globale de votre équipe

  • Réaliser le suivi des missions :

    • Réalisation du reporting de l'activité de votre unité

    • Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe

  • Réaliser des missions de Qualités / Sécurités / Délais :

    • Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire

    • Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire

Informations complémentaires :

  • Vous travaillez au sein du technicentre Sud Est Européen, situé à Villeneuve Saint-Georges.

  • Poste éligible au forfait jour

  • Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

  • Le port des EPI est obligatoire.

  • Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 de préférence dans l'une de ces spécialités : Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Mécanique.
Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.

Rejoignez-nous si vous :

  • Avez des capacités managériales 

  • Avez un esprit d'équipe 

  • Avez du Leadership

  • Avez du respect pour les procédures

  • Savez anticiper

  • Êtes autonome

  • Êtes organisé

  • Êtes disponible

  • Êtes rigoureux

  • Êtes réactif


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 37 K EUR et 42 K EUR selon expérience et part variable individuelle



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise