ALTERNANCE: ASSISTANT PROJET MOA
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Rattachée au pôle Maîtrise d'Ouvrage de la DIT Grand Sud (Direction Immobilière Territoriale) composé de 12 personnes répartis sur les régions Sud et Occitanie, vous travaillerez sur des projets immobiliers divers (construction neuve, réhabilitation, aménagements locatifs, VRD, etc...).
Vos missions porteront sur :
1. De l'Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle :
o Participer à l'identification des opportunités d'amélioration dans les projets immobiliers en intégrant des benchmarks de performance.
o Participer à l'élaboration de tableaux de bord d'avancement de projet et des revues de management des risques
o Collaborer avec les équipes opérationnelles pour standardiser les meilleures pratiques opérationnelles et liés à la prise en compte des enjeux environnementaux et assurer leur déploiement efficace.
2. De l'Assistance à Conduite d'Opération :
o Apporter un soutien opérationnel aux maîtrises d'ouvrage sur les projets immobiliers en cours.
o Participer à la coordination des intervenants pour assurer le bon déroulement des opérations.
o Contribuer à la gestion des délais, des coûts et de la qualité des projets.
o Aider à la rédaction des Cahiers des charges
o Assister à la de devis, analyse comparative de devis, aide pour désigner des prestataires
o Contribuer aux préparations des Appels d'offres
Profil recherché
Étudiant en Master 1 en Management de Projet, Génie Civil, Immobilier ou équivalent.
o Permis B (des déplacements seront à prévoir sur les régions PACA et Occitanie).
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
o Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités.
o Connaissance des principes d'amélioration continue.
o Compétences analytiques pour évaluer les performances et proposer des améliorations.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème légal
2025-010167
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
