SNCF VOYAGEURS
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Alternance - Chargée de communication interne, Etablissement OUIGO

Fonctions SupportsParis 12e Arrondissement, Paris (75)ALTERNANCE24Moins de 3 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 07/05/2025

Description de l'employeur

Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous.

 

En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour objectif 30% de trains supplémentaires à l'horizon 2027.

 

Les clefs de notre succès ?

La simplicité de notre offre : des prix accessibles à tous ! Et SURTOUT nos équipes, à bord, en gare ou en support, et la passion OUIGO qui les anime au quotidien.

 

Vous voulez voir la vie en bleu et rose ?

OUIGO est fait pour vous ! En 2025, OUIGO, c'est près de 800 salariés répartis sur l'ensemble du territoire : Paris Montparnasse - Paris Gare de Lyon - Marne la Vallée - Lyon Saint Exupéry - Bordeaux - Saint Denis.


Description du poste

Au sein du pôle service de l'Établissement OUIGO, vous serez rattaché(e) à la Chargée de communication interne opérationnelle pour les missions suivantes :

 

Concevoir les supports de communication interne à destination des équipes opérationnelles :

-          Conception et réalisation de supports de communication prints ou digitaux (affiches, flyers, kakemonos, support de présentation...)

-          Tournage et montage de vidéos à visée interne, reportages, portraits de collaborateurs ...

-          Accompagnement des autres pôles d'appui (RH et Sécurité) dans leurs besoins de communication.

 

Aider à l'organisation des différents évènements de l'Établissement : 

-          Séminaires établissement (1-2 fois/an) pour fédérer les collaborateurs : recherche des lieux, gestion des invitations aux participants, réflexion sur le déroulé de l'événement et participation à la réussite du séminaire le jour j.

-          Tchats mensuels établissement & des tchats managers organisés par les pôles d'appui pour parler d'actualités du moment : envoi des invitations aux participants, coordination des éléments de contenus, préparation de la préparation.

-          Organisation des évènements occasionnels : petits-déjeuners des équipes, Secret-Santa, galette des rois (envoi des invitations, commande avec prestataires, réservation de salle)...

Vous contribuez à l'engagement des collaborateurs au quotidien, à donner du sens et partager de façon globale les projets de l'Établissement, les évolutions, les résultats...

Vous serez amené à être régulièrement à bord des trains, ou en gare, pour échanger avec les chefs de bord et aller à la rencontre de nos collègues à Lyon et Bordeaux.

Posté(e) à Paris Gare de Lyon, le/la candidat(e) sera amené(e) à se déplacer dans nos résidences (Bordeaux, Lyon, Paris, Marne la vallée) et sur la Direction (Saint Denis).


Profil recherché

Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Curiosité, créativité, force de proposition, autonomie.

Maîtrise des outils de montage vidéo et de conception (Suite Adobe, Microsoft 365).


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon barême




2025-010145
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise