Développeur ou Développeuse Oracle Cloud
Description de l'employeur
e.SNCF Solutions est la fabrique numérique du Groupe SNCF. Avec plus de 1 800 collaborateurs présents sur tout le territoire, nous sommes fiers d'accompagner l'ensemble des collaborateurs du Groupe sur tous les domaines du numérique.
Notre force réside dans notre capacité à produire et à gérer des services numériques performants et sécurisés grâce à :
Nos activités de production : Cybersécurité, Digital Workplace, Connectivités (Fibre, 5G, satellite...), Hébergement (Geocluster) et exploitation applicative mais également du Design et développement d'applications métiers, le tout s'appuyant sur un système de supervision et de gestion de crise éprouvé.
Notre DSI Holding (fonctions support) qui propose des solutions numériques complètes et intégrées dans le domaine applicatif des métiers RH, achats et finance, communication...
Nos expertises numériques : Data, Intelligence Artificielle, IOT, École numérique, AR·VR, Laboratoire d'innovation et prototypage, Sourcing logiciels...
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe innovante qui façonne l'avenir de la mobilité grâce au numérique.
Au sein de la DSI des Fonctions Support (DSI FS) vous travaillerez sur des projets SI liés à la Stratégie, l'Archivage, la Communication, le Juridique, etc... à destination des 150 000 agents des sociétés SNCF.
Description du poste
En tant que Développeur ou Développeuse Oracle Cloud, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Conception, développement et intégration des solutions basées sur les outils Oracle, tels que Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Application Express (APEX), et les composants d'Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
Déploiement d'une solution ERP Cloud au sein du Groupe SNCF
Concevoir et développer des solutions personnalisées en utilisant Oracle Application Express (APEX) pour répondre aux besoins métiers
Mettre en oeuvre des intégrations robustes et efficaces entre systèmes en utilisant Oracle Integration Cloud (OIC)
Participer à la conception de l'architecture des solutions cloud en tirant parti des services OCI
Optimiser les performances des applications déployées sur Oracle Cloud en suivant les meilleures pratiques de développement
Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer une vaste interopérabilité des systèmes
Rédiger la documentation technique associée aux développements effectués et aux intégrations mises en place
Informations complémentaires :
Vous évoluerez au sein de la DSI FS, la Direction Déléguée « ERP & Plateformes Mutualisées » qui a en charge l'ERP du Groupe SNCF à destination de l'ensemble du Groupe Public Unifié (GPU) et des sociétés dédiées.
Vous répondrez aux besoins des domaines des achats, de la comptabilité, de la logistique industrielle pour le Matériel et SNCF Réseau, etc...
Vous rejoindrez notre équipe dans le cadre de la mise en oeuvre et de la maintenance de notre système ERP : Oracle Cloud.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 de formation ingénieur/e, vous justifiez d'une expérience significative dans du développement oracle cloud et vous êtes spécialisé dans les solutions financières.
Les certifications sur les outils de développement Oracle Cloud sont un plus.
La connaissance d'Oracle Analytics Cloud ou des services AI d'Oracle Cloud Infrastructure est un plus également.
Rejoignez-nous si vous :
Avez une expertise en développement avec Oracle Application Express (APEX) et Visual Builder Studio (VBS) pour construire des applications web évolutives
Avez de l'expérience avec Oracle Integration Cloud (OIC) et Oracle Autonomous Database pour la conception et le déploiement d'intégrations cloud complexes
Maîtrisez des concepts d'Oracle Integration Cloud (OIC) pour structurer des solutions d'intégration efficaces
Avez des connaissances approfondie des services Oracle Cloud Infrastructure (OCI) pour déployer et gérer des ressources cloud Compétence en PL/SQL, SQL et autres technologies de développement Oracle
Avez une familiarité avec les outils DevOps pour le déploiement et la gestion des solutions Oracle Cloud
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35K et 45K brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
2025-010002
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
