Alternant(e) en Management de l'Énergie

Publiée le 30/04/2025

Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction « DRTV », et plus particulièrement rattaché(e) au « Responsable Transition Energétique SNCF Voyageurs », l'alternant « contribuera à la mise en oeuvre des stratégies de sobriété en déployant des standards, préparant à la certification ISO 50001, surveillant les consommations, analysant les données, portant des projets, sensibilisant ».

Description du poste

La mission s'intègre dans la feuille de route du chantier Bâtiments du programme Cap Energies, le programme de sobriété énergétique de SNCF Voyageurs.

 

1. Déploiement des standards de management de l'énergie

• Participer à l'implémentation des standards de management de l'énergie au sein des différents sites de l'entreprise.

• Assister dans la mise en place des processus et des outils nécessaires pour assurer le suivi et l'amélioration continue des performances énergétiques.

 

2. Accompagnement à la certification ISO 50001

• Accompagner les établissements dans la préparation à la certification ISO 500001.

• Contribuer à la bonne utilisation des audits énergétiques.

• Contribuer à la rédaction de nouveaux standards permettant d'aller vers la certification ISO 500001.

 

3. Veille sur les consommations d'énergie

• Effectuer une veille régulière sur les consommations énergétiques des bâtiments.

• Analyser les données de consommation pour identifier les écarts et proposer des actions correctives.

 

4. Analyse des talons de consommation

• Réaliser des analyses détaillées des talons de consommation énergétique.

• Proposer des recommandations pour optimiser l'utilisation de l'énergie et réduire les consommations superflues.

 

5. Sensibilisation et formation

• Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la sobriété énergétique.

 

6. Projets d'amélioration énergétique

• Contribuer à l'identification, voir à la mise en oeuvre de projets d'amélioration énergétique (isolation, éclairage LED, gestion des équipements, etc.).

• Suivre l'avancement des projets et évaluer leur impact sur les performances énergétiques.

 

7. Autre sujets

• Participation aux Tournées Terrain du programme Cap énergies France Entière.

• Des missions ponctuelles en lien avec la sobriété hydrique pourront être demandées.

Profil recherché

• Rigueur dans l'application des processus / Respect des échéances

• Analyse minutieuse des dossiers

• Orientation clients (proactivité dans la relation avec les établissements pour les accompagner dans leurs projets)

• Bonne capacité de concentration

• Maitrise de Excel et Powerpoint

• Bonne qualité rédactionnelle

• Sens de l'organisation / Autonomie

• Connaissances en management de l'énergie

• Curiosité

Rétribution et avantages

• Pass Carmillon sur le réseau national (2ème classe).

• Possibilité de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté.

Salaire

Rémunération selon le barème légal

2025-010027