Référent sécurité SST (CDD) - Infrapôle Rhodanien
Description de l'employeur
Missions principales
Le référent sécurité SST anime auprès des agents les sujets de sécurité du personnel. Il participe à la réalisation du plan d'action Environnement de l'établissement et le promeut auprès des agents de l'unité. Il pilote (via l'application PMS) le processus de formation, de délivrance et de contrôle des habilitations des agents.
Le Référent Sécurité SST réalise lui-même certains contrôles sur des sujets de risques chimiques, de locaux, de respect de la démarche Environnement de l'entité.
Il réalise également tous les semestres le bilan de la sécurité de l'unité.
Description du poste
Sécurité
Réaliser des actions de veille sécurité
Suivre les dossiers individuels des agents de l'ensemble de l'Unité
Prépare les titres d'habilitation et les soumet à la validation du dirigeant habilitant
Piloter le suivi de la pratique et en assurer la saisie dans PMS
Animer la sécurité du personnel sur l'ensemble de l'unité : déclinaison documentaire, journées blanches...
Déclare les accidents du travail
Suivre les indicateurs sécurité (ES, ESR, AT, précurseurs...) et piloter les enquêtes suites aux incidents, AT, précurseurs
Prépare les revues sécurité semestrielles et participe aux revues avec le pôle QS
Pilote le Document Unique et en assure les mises à jour
Rédige des plans de prévention
Est correspondant Amiante de l'unité
Formations
Contribuer à la définition des besoins en termes de compétences : habilitations et autres compétences
Soumettre ces besoins aux ordonnanceurs pour programmer les agents sur des sessions de recrutement
Profil recherché
Expérience antérieurs / Connaissances et compétences spécifiques requises :
- Aisance relationnelle
- Rigueur dans le suivi de son travail
- Santé et Sécurité au travail
- Environnement
Expérience antérieurs / Connaissances spécifiques souhaitables :
- Prévention des risques Travaux en hauteur / Amiante / Chimique / Electrique
- Connaissance de l'environnement ferroviaire, idéalement expérience professionnelle chez SNCF, voire connaissance de l'outil PMS
Rétribution et avantages
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 35kEUR et 40kEUR
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2025-010018
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
