ALTERNANCE - Chargée ou chargé de missions Achats Responsables patrimoines

Publiée le 25/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

Au sein de la Direction des Achats Groupe de SNCF, dans la Catégorie Patrimoine, en Stratégie achat bâtiment & RSE :

1. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie RSE Groupe, au sein de la famille achat Bâtiment. Les objectifs du Groupe d'ici 2030 sont : -50% des émissions de GES sur les activités immobilières, une trajectoire zéro déchet non valorisé, la décarbonation dans nos achats et 100MEUR HT d'achats solidaires directs.

2. Vous développerez et fidélisez un panel fournisseurs, créateurs de valeur pour notre Groupe SNCF, selon 4 fondamentaux : la performance économique, la décarbonation, l'économie circulaire, l'engagement territorial, sociétal & environnemental, la qualité/la sécurité et la sureté. 

C'est dans ces objectifs que vous allez :

• Suivre pour la Catégorie Patrimoine, les indicateurs tels que le taux de fréquence, le nombre de fournisseurs avec une note Ecovadis / Carbone ou équivalent, et le nombre d'heures d'insertion.

• Contribuer à l'animation du panel fournisseurs dans l'objectif d'augmenter la couverture des évaluations Ecovadis ou équivalent.

• Être un appui pour nos acheteurs dans l'accompagnement sur les items RSE, Décarbonation (calculette et SWEEP) et Economie Circulaire

• Sensibiliser les fournisseurs sur les sujets de l'économie circulaire, la décarbonation, de l'insertion et des critères RSE

• Contribuer à la veille marché sur le volet achats responsables et ses innovations

Profil recherché

• Master in Green, Social & Digital Management

• Parmi vos qualités,

  • Vous êtes: d'un naturel organisé(e), en capacité de prioriser vos tâches, autonome, doté d'un bon relationnel, force de proposition et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009952