Ingénieur ou Ingénieurs Méthodes
Description de l'employeur
Chaque jour, Transilien SNCF Voyageurs offre une solution de mobilité verte et responsable à 3,4 millions de Franciliens. Économiques et sûres, les 16 lignes Transilien offrent un maillage exceptionnel de la région Capitale avec 6 000 trains qui circulent quotidiennement en Île-de-France (RER, trains et trams-trains). Transilien exploite pour Île-de-France Mobilités le 2e réseau de Mass Transit le plus fréquenté au monde après Tokyo et développe son savoir-faire en matière d'exploitation et de services, de gestion des flux, d'information voyageurs.
Avec Transilien SNCF Voyageurs, trouvez un emploi près de chez vous.
Le Technicentre de Maintenance de Noisy le sec est en charge de l'entretien des matériels roulants des lignes P & E.
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure méthode, vous serez amené à :
Procéder à l'analyse du système de production du matériel
Vérifier l'adéquation installations / opérations de maintenance à réaliser
Déterminer les gammes / nomenclatures et leur ordonnancement (plans de travaux) dans des conditions optimales pour les sites réalisateurs et les matériels concernés
Paramétrer les systèmes d'informations (GMAO Osmose, DSMAT, PUMA, CASSINI, ATELIERDOC) en adéquation avec les processus et l'organisation choisie des sites
Contribuer à la réalisation des semaines types en collaboration avec la planification
Créer des fiches de conformité locales sur la base des fiches de conformité standard
Collaborer avec l'ingénierie en fonction des évolutions des matériels roulants et des consistances associées
Procéder à l'analyse de la saturation des sites et infrastructures et mettre en place des actions de désaturation
Informations complémentaires :
Poste en horaires de journée (forfait jours) du lundi au vendredi
Possibilité de faire du télétravail
Profil recherché
Vous avez un diplôme d'ingénieur et une 1ere expérience réussie dans le monde industriel en industrialisation ou méthodes.
Rejoignez nous si vous :
Avez des capacités pour favoriser la coopération, la participation et les échanges
Avez des capacités pour définir les moyens nécessaires à la réalisation d'objectifs, ainsi que les modèles d'organisation de grands ensembles
Faites preuve de prise d'initiative
Avez un bon relationnel
Avez un bon contact client interne
Êtes force de proposition
Êtes coopératif
Êtes communicatif
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
36 Ke à 42 ke selon expérience et part variable sur objectifs
2025-009795
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
