Alternance : Assistante responsable de communication
Description de l'employeur
Au sein de SNCF Voyageurs , le service Publicité Europe / INTERCITE de Direction du Marketing met en oeuvre des campagnes publicitaires pour TGV à destination de l'Europe et pour INTERCITES sur l'ensemble du territoire Français.
Description du poste
Vos missions :
Vous assisterez le responsable communication dans la mise en oeuvre des campagnes publicitaires et vous contribuerez aux missions suivantes :
Gestion, déclinaison et validation des éléments créatifs
Suivi de planning de production & rétroplanning
Participation à la rédaction des briefs créatifs et médias
Gestion administrative des campagnes, devis, bons de commande etc
Profil recherché
Compétences techniques recherchées :
Connaissances en communication et publicité : Avoir des bases solides en marketing, communication média/offline/online.
Connaissance des plans médias : Comprendre les différents canaux (TV, digital, affichage, presse...).
Maîtrise d'Excel et outils bureautiques : Suivi budgétaire et gestion de tableaux de suivi.
Gestion de projet : Savoir organiser des tâches, suivre des plannings et relancer les parties prenantes.
Capacité rédactionnelle : Pour les briefs créatifs, les validations et échanges avec les agences.
Compétences de savoir être recherchées :
Rigueur & sens du détail : Important pour la validation des éléments créatifs et le suivi budgétaire.
Organisation : Gérer plusieurs campagnes, interlocuteurs et échéances en parallèle.
Esprit d'équipe & aisance relationnelle : Pour travailler en lien avec les agences (créa & média) et les équipes internes.
Curiosité & proactivité : Être force de proposition et avoir envie d'apprendre sur les leviers médias.
Réactivité & gestion des priorités : Les campagnes peuvent nécessiter des arbitrages rapides.
Ecoles souhaitées :Ecole de communication, Sup de pub, master ou diplôme d'une école de commerce dans le domaine du marketing, publicité, communication.
Titre reconnu au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) Uniquement .
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon Barème en vigueur
2025-009764
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
