Appui auprès des Responsables du pôle Prospective-Émergence et MOA et des chargés de projets sur la gestion des projet
Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national.
Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
La Direction territoriale Centre Val de Loire est le représentant de SNCF RESEAU auprès des institutionnels et politiques de la région ainsi que des partenaires financiers. L'entité de maitrise d'ouvrage dans le domaine ferroviaire participe à ces échanges sur les domaines des projets d'investissement en cofinancement
Description du poste
Participer à la gestion et suivi de projets dont le pôle PPE-MOA à la charge. Réaliser des missions transverses en lien avec ces projets en intégrant la composante économique.
Profil recherché
Audit / Ingénierie
MASTER 2 ou Ingénieur : management de projets, urbanisme, transport/mobilité, généraliste
Aisance relationnelle et rédactionnelle,
Production de documents en rapport avec les missions demandées sur le projet SERM et les projets sous MOA D
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème alternance SMC
2025-009554
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
