Chargé ou chargée de formation et de communication

Publiée le 03/04/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

Description du poste

La direction de la communication et de la marque, l'université de la communication est depuis 2011 un levier stratégique de développement de l'expertise et des compétences, dédié et proche du réseau des professionnels de la communication pour l'ensemble du Groupe (SNCF Holding, SNCF Voyageurs, RLE, SNCF Réseau, SNCF Gares et Connexions ainsi que les sociétés rattachées (filiales). Les formations proposées sont réservées exclusivement aux communicants du groupe.

 

Sous la responsabilité et le rattachement à la responsable de l'Université , vous l'assisterez et viendrez en appui du développement de l'offre de formation et des relations avec les partenaires, avec les missions suivantes,

dans le domaine administratif et RH de :

• La gestion et la mise en oeuvre opérationnelle des formations (planification, logistique)

• L'accueil des apprenants et la représentation de l'université lors des journées de formation.

• La gestion administrative et le suivi de la formation (reportings, bilans, tableaux de bord, utilisation de l'outil formation Station C Formation)

• La participation à la réalisation du schéma prévisionnel et du bilan formation, à la relations clients et à la relations avec les prestataires, à la veille sur la formation, sur les nouveaux dispositifs, sur les compétences métier communication.

Dans le domaine de la communication interne, vous animerez le groupe Viva Engage (réseau social de l'entreprise) de l'Université de la Communication (groupe de +650 membres).

Profil recherché

Vous préparez un Master 2, vous êtes autonome, faites preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative, rejoignez nous !

Rythme hebdo souhaité idéalement : 4 jours entreprise / 1 jour école

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-009537