Alternant / Alternante - Acheteur Junior Opérationnel

Publiée le 02/04/2025

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Assurer, au sein du groupe Tolerie Mecanosoudure sous la supervision de l'acheteur confirmé, l'achat de fournitures pour la maintenance récurrente, mais aussi éventuellement pour des projets, depuis sa stratégie jusqu'à la rédaction du contrat, le suivi de l'exécution du contrat et le pilotage de la relation fournisseurs.

Description du poste

• Planifier le renouvellement des marchés afin de répondre aux besoins des établissements

• Assister l'acheteur confirmé pour absorber la charge des commandes d'achats hebdomadaires

• Après 6 mois, mise en place de contrat en autonomie sur le périmètre Tôlerie

• Participer aux réflexions d'améliorations des stratégies d'achats

• Participer aux plans de sécurisation des marchés

• Aide acheteur sur les missions du quotidien

Profil recherché

Compétences :.

Bonne qualité rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle, curieux, rigoureux

Maîtrise des outils bureautiques

Commentaire : Déplacement ponctuel

Niveau d'études souhaitées : BAC+4 : Master1ère année

 Profil du candidat recherché : Un profil d'acheteur

Durée du contrat : 2 ans

Rythme d'alternance souhaité :

1 semaine / 3 semaines

1 semaine/ 2 semaines

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr

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