ALTERNANCE - Chargé(e) de mission RSE, management de la QSE
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, qui s'organise autour de 4 missions principales la Gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social, l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers, celle d'opérateur du logement et de bailleur social, du Facility Management (service aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Au sein de la SNCF, la Direction Immobilière Territoriale Grand Est (DIT GE) a pour rôle d'assurer la gestion, l'optimisation et la conformité du parc immobilier SNCF hors gares (soit environ 925 000 m2 pour 2500 bâtiments). Au sein de la DIT GE, le pôle QSE groupe QSE a pour rôle d'assurer la maitrise des risques (incendie, environnement, électrique...) du parc immobilier et d'apporter un appui à la production dans les domaines de la sécurité et de la conformité.
Vous serez chargé(e) de :
Assurer la traçabilité des déchets générés par l'activité de la DIT (déchets liés à l'exploitation des bâtiments et des chantiers). Décliner les objectifs du groupe SNCF en matière d'économie circulaire (100% déchets valorisés en 2030)
Animer le Système de Management de l'environnement et de la sécurité existant sur le périmètre des grands sites tertiaires (Strasbourg, Nancy, Metz et Reims) : identifier et mise en oeuvre des actions, suivi des indicateurs, animation des revues Sécurité et Environnement, veille réglementaire, sobriété énergétique...
Apporter un appui aux experts du pôle ( en fonction des actualités et des besoins) : gestion de crises, appui aux ICP/ plan de prévention, gestion trackdéchets, suivi des volets RSE des contrats, déclinaison des nouvelles réglementations...
Profil recherché
Diplôme recherché : Master QSE ou en lien avec l'environnement et la sécurité
Compétences requises :
Suite Office 365
Autonome
Rigoureux(se)
Méthodique et organisé(e)
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle
Curieux(se) dynamique et proactif(ve)
Capacité à travailler en équipe
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème légal
2025-009505
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
