Alternant(e) BTS GPME ou BTS SAM cellule immobilière

Publiée le 01/04/2025

Description de l'employeur

L'INFRAPOLE Pays de la Loire est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. L'objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien. 

Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté d'alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l'expérience professionnelle d'un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité. 

Description du poste

• Rythme d'alternance : présence en entreprise d'au moins une semaine par période d'alternance seulement.

Appui au service de maintenance corrective et préventive des bâtiments et la gestion des demandes de travaux amélioratifs (réfection sols, peintures, électricité, pose cuisine, portail ...) Et aide à la fonction achat (commande, réception comptable) 

Missions :

• Traiter les mails de la boite mail générique 

• Traiter les demandes d'interventions du système de Ticketing et autres canaux (téléphone, mail, Teams, WhatsApp) : saisie, suivi et réception 

• Rédiger les fiches d'expression de besoin des bâtiments selon la demande des occupants 

• Mettre à jour et enrichir la base de données BDD reprenant les bâtiments et locaux techniques 

• Créer et mettre à jour les dossiers chantiers sur SharePoint et dans le mangement visuel 

• Contacter et rencontrer des entreprises en BTP pour des devis travaux 

Profil recherché

• Rythme d'alternance : présence en entreprise d'au moins une semaine par période d'alternance

• Compétences informatiques (Pack office 365)  

• Qualités rédactionnelles  

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie  

• Dynamique, Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse 

• Titulaire du permis B 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon réglementation

2025-009490