ALTERNANCE BAC+4/5- Chargé ou chargée de Communication éditorial et Communication 360

Publiée le 01/04/2025

Description de l'employeur

Avec Intercités, SNCF Voyageurs dessert 135 destinations sur lignes classiques de jour comme de nuit. Les trains Intercités renforcent aujourd'hui leur présence dans les territoires au service de milliers de voyageurs, avec des voyages moyenne et longue distances accessibles à tous.
Technicentre paris Austerlitz, site de production à Bordeaux, site de maintenance du matériel CORAIL pour le compte de INTERCITES SNCF VOYAGEURS

Description du poste

En alternance au sein du Au sein du Technicentre MASSENA - PARIS 13ème, vous aurez la charge d'assister la responsable communication Vous serez également formé-ée à la sécurité au sein des emprises ferroviaires. L'enjeu est de fédérer les agents autour des sujets phares :

• La sécurité

• Les transformations à venir

• La QVT

Vous aurez pour missions :

- Réaliser les supports de communication et d'information réguliers pour les agents du technicentre,

- Suivre le plan de communication et contribuer aux indicateurs de performance

- Déployer les animations saisonnières dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie au travail

- Réaliser des vidéos de valorisation et de promotion de nos métiers

- Piloter et mettre en oeuvre les événements (forums, commémorations, journées portes ouvertes, visites...)

- Piloter l'affichage sur site, le mettre à jour et vérifier régulièrement sa conformité.

Exemple journée type :

Matin : Tournée terrain, relevé des points d'affichage et des mises à jour, échanges avec les agents sur les actualités / QVT / Irritants

Après-midi : Vérification des points relevé en tournée terrain, production des supports de communication commandés.

Conditions et particularités de la mission: Quelques déplacements notamment sur Bordeaux à prévoir, pas de télétravail.

Profil recherché

Vous préparez un BAC+4/5 Communication générale en alternance?

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Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Calculé en fonction du barème alternance fixé par l'état

2025-009446