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Stagiaire CSRD

Fonctions SupportsSaint-Denis, Seine Saint-Denis (93)STAGE6Débutant - 1ère expérienceNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 31/03/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.


Description du poste

Au sein de la direction RSE Groupe, l'équipe CSRD a pour mission de coordonner la réalisation du rapport de durabilité du Groupe SNCF.

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

  • Accompagner le chef de projet dans le pilotage complet de la mission en mode projet et agile

  • Co-animer les ateliers, réunions et comités auprès des 7 SA du groupe et toutes les directions support du siège (Ethique, Finance, RH, ...)

  • Assurer le lien entre les experts généralistes RSE de la Direction RSE et les contributeurs du rapport

  • Effectuer une veille réglementaire et opérationnelle en rapport avec la norme CSRD ou les rapports de durabilité d'autres entreprises

  • Aider à l'organisation des missions d'audit CAC et du contrôle interne


Profil recherché

Vous préparez un master II en conseil et stratégie (ou) Master II RSE , rejoignez nous!

Les compétences attendues sont :

  • Des compétences rédactionnelles

  • La capacité de formalisation de livrables


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

À déterminer selon le barème légal




2025-009413
Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise