Alternance - Assistant ou Assistante chargé de communication
Description de l'employeur
Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
Description du poste
L'Agence Territoriale de la Mobilité Ile de France Exécution et Maîtrise - Antenne de Paris-Rive Gauche, est une équipe de 5 personnes. Elle accompagne la mobilité professionnelle des salariés de son territoire, en appui des employeurs, soit dans le cadre d'une suppression de poste suite à réorganisation, soit dans le cadre d'une inaptitude au poste, soit en mobilité volontaire.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
Concevoir et réaliser des supports de communication/illustrations attractifs, dans lesquels la forme est au service du fond (bonne compréhension des messages) tout en respectant les contraintes d'une charte graphique.
Gérer des projets/newsletters, de façon autonome, en respectant les délais. Être force de proposition et d'innovation en termes de design graphique et de solution digitale pour accroître l'attractivité de l'information RH de l'Agence Territoriale de la Mobilité IDF E&M.
Contribuer à l'actualisation et à l'évolution du design du site SharePoint de l'ATM IDF E&M (Agents et CM). Utiliser le fil Engage de l'ATM IDF E&M pour diffuser de l'information (animations, évènements, offres de poste etc.).
Aider l'Agence Territoriale de la Mobilité IDF E&M dans l'application de l'identité visuelle ATM (supports d'ateliers, documents administratifs, livret métier etc.).
Alerter les Conseillers Mobilité sur les erreurs et alertes Station C via une veille mensuelle sur l'antenne de PRG.
Contribuer à diverses autres activités du service comme l'organisation de forums métiers, l'animation d'ateliers, suivi des offres missions et postes, formalisation de documents internes ou de reporting...
Profil recherché
Vous préparez un Master 2 - Communication et possédez les compétences ci-dessous, rejoignez nous!
Autonomie
Initiative, ouverture d'esprit,
pragmatisme, créativité,
esprit d'équipe indispensable.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance
2025-009409
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
