Alternance en Motion Design

Publiée le 02/04/2025

Description de l'employeur

Au sein de SNCF et plus précisément au sein du pôle digital de l'Université de la Sûreté Ferroviaire, nous recherchons un(e) alternant(e) spécialisé en motion design / graphisme (création de storyboard, tournage et montage de vidéos pédagogiques, motion 2d/3d, conception e-learning).

La Sûreté Ferroviaire est l'entité de la SNCF qui assure au quotidien la protection des voyageurs, des biens et des personnels sur l'ensemble du réseau ferré national, dans les gares et dans les trains. Son organisation et ses missions sont adaptées à la prévention et à la lutte contre tout acte de malveillance en milieu ferroviaire et à son environnement direct.

Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences professionnelles dans un environnement unique tout en poursuivant vos études. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe et participerez à divers projets.

Description du poste

Responsabilités

• Assister l'équipe dans la réalisation de tâches quotidiennes

• Contribuer à la mise en oeuvre de projets spécifiques

• Participer à des réunions et fournir des rapports sur l'avancement des projets

Nous offrons une expérience professionnelle enrichissante, où vous pourrez

acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant vos études.

Avantages

• Intéressement et participation

• Prise en charge du transport quotidien

• RTT

• CSE

Programmation

• Du lundi au vendredi

• Période de travail de 8 Heures

• Repos le week-end

• Travail en journée

Types de primes et de gratifications

• Primes diverses (vacances, exploitation...)

Lieu du poste : En présentiel à ERMONT (95120)

Profil recherché

Compétences requises

• Être inscrit(e) dans un programme d'alternance (Master) et rechercher une alternance pour une durée de 24 mois.

• Connaissance ou appétence pour les outils suivants : suite Adobe (InDesign, After Effects, Photoshop, Illustrator) , Blender, Articulate Storyline

• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon la réglementation

2025-009308