Alternance en BAC+5 Data Sciences, informatique à Saint Denis (93)

Publiée le 25/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :

• 30.000 km de lignes à entretenir dont 2700 km à grande vitesse

• 53.000 collaborateurs

• 35.000 agents mobilisés 24h/24 et 7j/7

Description du poste

La Direction Industrielle des projets de régénération (DIPR) pilote les chantiers de renouvellement par moyens industriels (trains, travaux) des infrastructures ferroviaires au sein de SNCF Réseau. Le département Industrialisation Etude et Développement assure la programmation des chantiers, leur conception, leur industrialisation et porte des projets d'expertise permettant d'améliorer la performance.

Vous assurez les missions suivantes :

• Collecte et préparation des données.

• Analyse et modélisation.

  • Concevoir et appliquer des modèles statistiques et de machine Learning pour identifier des tendances.

  • Réaliser des analyses exploratoires et produire des visualisations pertinentes.

• Développement d'outils et automatisation

  • Développer des scripts et outils d'aide à la décision en Python, ou VBA selon les besoins.

  • Mettre en place des tableaux de bord dynamiques sous Power BI ou Excel.

  • Automatiser certains processus internes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité.

• Support et accompagnement des équipes

  • Participer à l'acculturation des équipes aux outils et méthodes de data sciences.

  • Rédiger des documentations et former les collaborateurs sur l'utilisation des solutions développées.

Profil recherché

Vous intégrez une formation de type BAC+5 en Data science et vous recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe ?

Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon le barème des salaires

2025-009306