Chef ou Cheffe de projet SI médiation référentiels
Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Dans le cadre de sa stratégie de valorisation de ses données, son processus d'amélioration continue et sa démarche de transformation digitale, SNCF Gares & Connexions s'est fixé comme ambitions :
Des exigences élevées en termes de gouvernance SI
Une harmonisation des informations échangées et affichées en interne ou externe
La maîtrise de l'ensemble du cycle de vie de ses données
La Direction Client Numérique de SNCF Gares & Connexions a mis en place une démarche de référentiels visant à garantir la centralisation, l'unicité et la fiabilité des données, et à les exposer de manière standardisée.
L'objectif principal de SNCF Gares & Connexions est de disposer de référentiels permettant de :
Recenser les données pour constituer un dictionnaire
Créer un langage commun entre les différentes entités
Garantir l'interopérabilité en assurant la transmission de données fiables et intègres entre les organisations
Assurer la sécurité des données les plus sensibles
Maîtriser l'ensemble du cycle de vie des données
Répondre aux enjeux stratégiques et réglementaires liés à l'exposition des données au public
Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de projet SI médiation référentiels, vous serez amené à :
Étudier, organiser et piloter la mise en place d'une nouvelle solution de médiation
Gérer la migration de l'existant vers la nouvelle solution
Piloter et suivre des travaux de médiation ainsi que du chargement des données
Recetter et valider des chargements de données
Gérer la relation avec les partenaires pour récupérer les données nécessaires aux référentiels
Coordonner des interfaces entre les partenaires et les référentiels SNCF Gares & Connexions
Rédiger et produire du mapping entre les données sources et les référentiels de SNCF Gares & Connexions
Piloter la mise en place d'interfaces entre les référentiels et applications cibles et les fournisseurs de données
Réaliser des médiations dans les environnements de recette et de production
Recetter des données après chaque médiation
Piloter des ateliers techniques pour l'automatisation des flux entre les référentiels et la plateforme de médiation
Produire des KPIs pour suivre la qualité des données ingérées dans les référentiels
Gérer la communication avec les différents partenaires
Animer le réseau des partenaires (communication, cafés référentiels)
Apporter un support aux utilisateurs des référentiels, notamment en termes d'assistance
Contribuer aux instances de pilotage de la qualité des données
Informations complémentaires :
Poste éligible au télétravail 2 jours par semaine
Poste éligible aux Titres restaurants
Déménagement du site fin 2026 sur Pantin
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 en Gestion de Projets et Data.
Rejoignez-nous si vous :
Avez la capacité de comprendre des sujets fonctionnels qui concernent les référentiels Gares & Connexions
Avez connaissance du domaine de la data
Avez une curiosité intellectuelle et technique
Avez une bonne communication orale et écrite
Avez un relationnel facile : plusieurs interlocuteurs internes et externes
Avez un esprit de synthèse et d'analyse
Faites preuve d'assertivité
Êtes rigoureux
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
De 40,2 à 57kEUR selon expérience (hors éléments variables)
2025-008943
Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
