ALTERNANCE - Technicien ou Technicienne maintenance et travaux énergies
Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3 000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents
Nos trois grandes missions
Service public transparent et non discriminatoire
Intermodalité
Développement équilibré des territoires
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
En tant que Technicien ou Technicienne maintenance et travaux Energie en alternance, vous serez amené à :
Établir des devis estimatifs confiés au secteur via le logiciel de GMAO « IGO » (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
Traiter des Ordres de Travail faits par les clients au travers du logiciel de GMAO « IGO »
Réaliser de la maintenance préventive (MPS) en utilisant les applications mobiles
Suivre des vérifications périodiques d'installations Basse Tension ou Haute Tension
Réaliser des Mises en Conformité dans les délais donnés
Établir des Projets de Lettre de Commande (PLC) en respect des règles de marché
Participer à des travaux de création ou de modification des installations et veille au bon maintien de la documentation et des schémas de principe dans les installations
Intervenir sur les installations électriques en fonction de son domaine d'habilitation
Faire les points bimensuels avec son TO (technicien opérationnel)
Préparer des consultations (prépare les pièces techniques, le devis qui sera utilisé comme support du prix objectif, et la DPGF des marchés de travaux qui lui sont confiés, accompagne les entreprises extérieures lors de visites de terrain nécessaires pour répondre aux consultations, peut participer à l'analyse issue du dépouillement)
Faire un rapport journalier dans les chantiers qui le justifient
Participer aux réunions de chantier
Contrôler la conformité de la prestation fournie au regard du marché
Suivre la sécurité sur les chantiers confiés au secteur :
Envoie les fiches de liaison
Porte et vérifie ses EPI (équipements de protection individuelle)
Réalise les briefings sécurité via KIZEO
Participe à l'ICP (inspection commune préalable) organisée par le représentant SNCF ou le chef de lot
Informations complémentaires
Selon votre domaine de compétence, vous pourrez :
Être missionné sur des sujets comme les GTB ou smart-station (gestion technique du bâtiment).
Contribuer à la communication de ses chantiers, partager des photos de ses interventions/chantiers avec son dirigeant, envoyer ses journaux de chantier.
Veiller au rangement du matériel, à la propreté des locaux, des véhicules.
Calendrier : Présence toute la semaine
Déplacements possibles
Pas de possibilité de télétravail
Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Niveau 5 - Bac+2 de type BTS Electrotechnique.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez la suite office : Excel, Powerpoint, Outlook...
Avez des compétences en électrique
Avez des compétences en pilotage
Avez des compétences en management
Avez des qualités rédactionnelles
Avez un respect pour les consignes
Avez un esprit d'équipe
Avez une aisance oral
Êtes rigoureux
Êtes autonome
Êtes curieux
Êtes adaptable
Rétribution et avantages
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
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Les étapes de votre recrutement
Je postule en ligne
Je suis invité à exposer mes motivations à distance
Je suis évalué sur mes compétences
Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité
J'intègre l'entreprise
