Responsable Lots Travaux Signalisation électrique CxZN F/H

Publiée le 23/05/2025

Description de l'employeur

Le périmètre géographique de l'Etablissement Industriel et Logistique Nord Est Normandie (EIL NEN) s'étend sur toute la zone de production Nord-Est-Normandie, sur près de 7800 kilomètres de voies ferrées exploitées, dont 3000 km de voies principales et compte près de 1300 agents. Il a pour vocation de proposer des prestations de services (maîtrise de la végétation, bourrage, approvisionnement, convoi du GI...) pour le compte des Infrapôles et d'organiser et réaliser des travaux d'investissement.

Ainsi l'EIL NEN réalise des prestations logistiques et travaux avec des enjeux multiples :

o Développer les compétences des agents avec la mise en place d'une animation métier professionnalisée.

o Poursuivre la professionnalisation des métiers et l'intégration des nouvelles technologies.

o Améliorer la productivité et la performance des moyens logistiques et travaux.

o Produire une charge croissante de projets d'investissements ferroviaires sur la zone géographique Nord-Est Normandie.

o Assurer la réalisation des grands travaux tels que la Liaison Ferroviaire Roissy-Picardie (LFRP), l'Electrification Romilly-Troyes (EG3), les Commandes Centralisées du Réseau (CCR).

o Développer la supervision du Réseau.

Des exemples de réalisation de grands travaux : Liaison Ferroviaire Roissy-Picardie (LFRP), l'Electrification Romilly-Troyes (EG3), les Commandes Centralisées du Réseau (CCR).

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, gagner rapidement en responsabilité, contribuer à l'avenir du transport ferroviaire en déployant des solutions technologiques innovantes et décarbonées, postulez dès maintenant !

Description du poste

Vous serez en charge de l'organisation et de la réalisation des travaux de signalisation dans le cadre de la régénération de la voie ou d'investissement des lignes sur le territoire Nord Est Normandie.

En tant que Responsable Lots Travaux Signalisation électrique, vous serez amené à :

• Réaliser la mission de responsable du ou des lots travaux par délégation du Dirigeant d'unité opérationnelle travaux

• Être désigné « Autorité Locale Compétente » pour son propre chantier

• Assurer la production des travaux dans les règles de l'art tout en intégrant les contraintes liées aux coûts et aux délais

• Animer la qualité sur les chantiers et veille à la régularité

• Participer aux réunions de préparation en appui de la MOE G (régularité, réunion de lancement...)

• Veiller à la régularité sur le chantier

• Assurer la gestion du personnel et le suivi administratif de son chantier

• Suivre ses marchés

• Réaliser ou participer aux réunions hebdomadaires de chantier

• Faire établir les commandes de prestations et de matériels

Informations complémentaires :

• Vous bénéficiez d'un graduate program vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie électrique

• Déplacement sur l'étendue géographique Nord Est Normandie

• Poste soumis au forfait jour

• Matériel : véhicule de service, bureau, ordinateur portable avec accès au réseau intranet, téléphone portable

• Travail de jour, de nuit, jours fériés, de week-end...

• Permis B : obligatoire

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie électrique.

Rejoignez-nous si vous :

• Avez des compétences de leadership

• Avez des compétences pour la prise d'initiatives

• Savez faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication

• Êtes autonome

• Êtes rigoureux

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 35KEUR et 40KEUR brut par an selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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