SNCF VOYAGEURS
SNCF VOYAGEURS

Contrôleur ou contrôleuse de Gestion / Adjoint au Responsable du Pôle Finance F/H

Fonctions SupportsBischheim, Bas Rhin (67)CDIDe 6 à 10 ans, Plus de 10 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Publiée le 21/01/2025

Description de l'employeur

Au sein du Technicentre Bischheim (900 personnes)

Environ 150 Millions de CA

L'équipe est composée de 4 titulaires et 2 alternants

Relations avec l'ensemble des partie prenantes : CODIR, producteurs, direction SNCF nationale


Description du poste

En tant que Contrôleur ou contrôleuse de Gestion et Adjoint au Responsable du Pole Finances , vous :

  • Etes garant de la gestion du budget et des Finances au sein du Technicentre Bischheim.

  • Etablissez le budget en respectant le Cadrage de la Direction Nationale

  • Suivez et analysez les résultats de votre périmètre

  • Produisez les tableaux de bord à destination de la Direction nationale et de la production

  • Analysez la performance de l'activité 

  • Animez les Revues de performance mensuellement avec les acteurs de production

  • Etes l'interface entre l'établissement et la Direction nationale sur votre périmètre

  • Etes en Remplacement du RGEF avec prise de décisions associées en son absence et en tant que membre du CODIR

  • Télétravail possible 2 jours /semaine max

  • Forfait Jour

 


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine du contrôle de gestion

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion industriel.

Rigueur; Méthode; Organisation; Capacité à synthétiser; Savoir porter des sujets importants à différents interlocuteurs; Capacité de travail en équipe; Force de proposition


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

45/55k selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)




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Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise