SNCF VOYAGEURS
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Contrôleur ou contrôleuse de Gestion Pièces Réparables du Matériel

Fonctions SupportsSaint-Pierre-Des-Corps, Indre Et Loire (37)CDIDe 3 à 5 ans, Moins de 3 ansNiveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
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Publiée le 17/12/2024

Mission générale

Vous travaillerez au sein du Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps, établissement du Matériel de 700 personnes, dont l'activité est croissante pour les prochaines années. Ses 2 activités consistent à rénover des trains à la moitié de leur vie (activité MR), et à redonner une seconde vie à certaines pièces détachées (activité PRM).

Le pôle GEF du TI est composé d'un contrôleur de gestion pour l'activité MR, d'un contrôleur de gestion pour l'activité PRM (objet de l'offre) et du responsable du pôle.

Contrôleur ou contrôleuse de gestion PRM (Pièces Réparables du Matériel) , vous réalisez auprès du DUO PRM et du RGEF le pilotage économique de l'activité PRM (env 50 Millions EUR) dans ses différents aspects (élaboration des budgets, analyse de la performance économique, élaboration de tableaux de bord).

Vous assurez aussi la mission de Correspondant Local Habilitation ERP de l'établissement.

 


Description du poste

Sécurité

Respecte les règles de sécurité de l'établissement.

 

Qualité

Vérifie la fiabilité et l'exhaustivité des données comptables du périmètre PRM.

Assure la mission de Correspondant Local Habilitation (CLH) ERP pour l'établissement.

 

Coûts

Assure l'assemblage du budget de l'UO PRM, réalise les reprévisions nécessaires pour ce périmètre.

Analyse avec l'UO PRM les coûts de production et participe à la mise en place des actions nécessaires à la tenue des objectifs économiques : coût main d'oeuvre et matières des opérations industrielles, frais de fonctionnement.

Prépare avec l'UO PRM les revues de gestion et revues de performance de l'établissement.

Construit les tableaux de bord (lettre C) pour les équipes de l'UO PRM.

Développe la culture économique des acteurs de l'UO PRM.

 

Délais

Met à disposition de l'UO PRM des éléments d'analyse économique qui seront diffusés au RGEF et à la direction de l'établissement.

Réalise le reporting mensuel de son périmètre auprès de la direction du Matériel.

Renseigne le fichier de chargement des coûts et comptes.

 

Humain

Propose des éléments de nature à améliorer les conditions de travail au sein du pôle.

 

SPM et Excellence Opérationnelle

Participe au maintien du 5S sur le pôle.

Participe à la tenue de la feuille de route du pôle GEF.


Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en contrôle de gestion et finance (école de commerce, Master 2) + 3 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel ou BAC+2 et 10 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel.

Compétences requises :

  • Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse.

  • Capacité d'animation, aisance relationnelle, pédagogie

  • Vision globale et transversale du fonctionnement d'un établissement

  • Autonomie et capacité d'initiative

  • Pilotage de la performance

  • Business Partner

  • Bonnes bases comptables

  • Cycle de gestion

  • Reporting et tableaux de bord

  • Traitement de données!


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut / par an selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)




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Pour en savoir plusContacter nos ambassadeurs

Les étapes de votre recrutement

  • Je postule en ligne

  • Je suis invité à exposer mes motivations à distance

  • Je suis évalué sur mes compétences

  • Je peux être évalué sur mes capacités à exercer des fonctions de sécurité

  • J'intègre l'entreprise